本报讯毕业季找工作，你是否因为学校专业课理论性过强，缺乏实操经验而困扰？最近，无锡市人力资源社会保障局联合市财政局出台了《关于无锡市青年就业见习的组织实施与补贴发放操作办法的通知》，对参与见习的个人和开发见习岗位的企业给予3-12个月政策补贴。帮助毕业生找到专业对口的岗位，提升就业水平，毕业后顺利走上工作岗位。
“见习期一边积累经验，一边还能领取政府发放的见习补贴，获得了双份‘财富’”，易保科技（无锡）有限公司90后软件开发工程师彭禹通过就业见习，成功找到一份好工作。他表示，人社部门敦促企业与个人签订见习协议，并购买人身意外险，让他能够安心参加就业见习。
记者了解到，现行的就业见习补贴政策经过了全新升级，不仅扩大了见习对象的单位，延长了见习时间，同时优化了手续流程，引入承诺制替代办事要件，通过线上服务实现全流程不见面办理。
人社部门相关负责人介绍，就业见习生活补贴发放对象为在就业见习基地参加见习的人员，每月补贴本市最低工资标准的60%，就业见习补贴累计不超过12个月。毕业2年内未就业的全日制普通高校、中等专业学校毕业生，以及通过教育部相关机构学历学位认证的留学回国人员均有资格申请参加就业见习；毕业2年内未就业的技师学院高级班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生也在申请之列。与此同时，将参加就业见习对象由原来的离毕业前3个月延伸至毕业前6个月尚未落实工作单位的全日制普通高校和中等专业学校在校生，并将未就业的16-24岁登记失业青年纳入见习对象范围。就业见习期数也由原来的3-6个月延长至3-12个月。
值得一提的是，就业见习政策不仅惠及应届毕业生，也帮助企业从见习学员中发现并培养优秀人才，是企业储备人才的重要渠道。人社部门相关负责人介绍，作为鼓励，政府也将为就业基地发放工作补贴、人身意外伤害保险补贴以及留岗补贴。年度内留岗率在50%以上的见习基地，可按留岗人员每人1000元的标准获得一次性留岗补贴。
近年来，市人力资源和社会保障局，在全市认定了一批具有行业代表性和社会影响力的规范性企业作为见习基地，并持续开发了一批适合高校毕业生和失业青年的管理型、智能型、技术型见习岗位。据了解，过去三年，无锡市区共计组织7830人参加就业见习，累计发放就业见习补贴1300余万元，通过见习实现就业率近80%。符合条件的企业和个人可在市人社局官网办事大厅了解相关情况，并进行注册登记。
（陈钰洁）
标签：就业见习;见习;补贴
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本报讯毕业季找工作，你是否因为学校专业课理论性过强，缺乏实操经验而困扰？最近，无锡市人力资源社会保障局联合市财政局出台了《关于无锡市青年就业见习的组织实施与补贴发放操作办法的通知》，对参与见习的个人和开发见习岗位的企业给予3-12个月政策补贴。帮助毕业生找到专业对口的岗位，提升就业水平，毕业后顺利走上工作岗位。据了解，过去三年，无锡市区共计组织7830人参加就业见习，累计发放就业见习补贴1300余万元，通过见习实现就业率近80%。符合条件的企业和个人可在市人社局官网办事大厅了解相关情况，并进行注册登记。
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