来源时间为：2019-08-10
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2022-04-19
为贯彻省委、省政府关于疫情防控工作和稳就业稳增长的部署，深入开展“创业有你‘就’在吉林”主题活动，积极应对疫情对就业造成的冲击，省国资委联合省委宣传部、省财政厅、省人社厅、省教育厅于4月18日启动省属国有企业2022年高校毕业生春季招聘工作，鼓励国有企业吸纳更多高校毕业生就业。
本次活动招聘主体为省属国有企业及所属各级企业，招聘对象为吉林省内（吉林省籍）高校2022年应届高校毕业生。
招聘工作于4月18日启动，至6月15日结束。4月18日至4月24日为各企业确定招聘岗位阶段。各企业及所属各级企业将根据企业发展战略和人力资源规划，确定2022年度用人需求，最大限度挖掘、开发适合应届高校毕业生就业的工作岗位。4月25日至4月27日为信息审核阶段，各企业招聘岗位和任职条件等信息将通过“吉林人才网”（www.jlrc.com.cn）、省人社厅“96885吉人在线”、吉林省高等学校毕业生就业信息网（www.jilinjobs.cn）等网站公开发布。省高校毕业生就业指导中心组织省属2022年高校毕业生参与报名。5月5日至13日进行报名与资格审查，应聘人员登录“吉林人才网”（www.jlrc.com.cn）报名专区点击进入报名系统报名，用人企业对照招聘岗位条件要求，在规定时限内对应聘人员进行资格审查。5月16日至22日，组织统一线上笔试，笔试通过后，由各招聘企业组织面试、体检、考察等。6月15日前，招聘企业与拟聘用人员签订劳动合同。未招满岗位可组织补充招录。（万双）
2022-04-1906:36:00来源：
为贯彻省委、省政府关于疫情防控工作和稳就业稳增长的部署，深入开展“创业有你‘就’在吉林”主题活动，积极应对疫情对就业造成的冲击，省国资委联合省委宣传部、省财政厅、省人社厅、省教育厅于4月18日启动省属国有企业2022年高校毕业生春季招聘工作，鼓励国有企业吸纳更多高校毕业生就业。
本次活动招聘主体为省属国有企业及所属各级企业，招聘对象为吉林省内（吉林省籍）高校2022年应届高校毕业生。
招聘工作于4月18日启动，至6月15日结束。4月18日至4月24日为各企业确定招聘岗位阶段。各企业及所属各级企业将根据企业发展战略和人力资源规划，确定2022年度用人需求，最大限度挖掘、开发适合应届高校毕业生就业的工作岗位。4月25日至4月27日为信息审核阶段，各企业招聘岗位和任职条件等信息将通过“吉林人才网”（www.jlrc.com.cn）、省人社厅“96885吉人在线”、吉林省高等学校毕业生就业信息网（www.jilinjobs.cn）等网站公开发布。省高校毕业生就业指导中心组织省属2022年高校毕业生参与报名。5月5日至13日进行报名与资格审查，应聘人员登录“吉林人才网”（www.jlrc.com.cn）报名专区点击进入报名系统报名，用人企业对照招聘岗位条件要求，在规定时限内对应聘人员进行资格审查。5月16日至22日，组织统一线上笔试，笔试通过后，由各招聘企业组织面试、体检、考察等。6月15日前，招聘企业与拟聘用人员签订劳动合同。未招满岗位可组织补充招录。（万双）
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省属国有企业2022年高校毕业生春季招聘工作启动
2022-04-1906:36:00来源：
为贯彻省委、省政府关于疫情防控工作和稳就业稳增长的部署，深入开展“创业有你‘就’在吉林”主题活动，积极应对疫情对就业造成的冲击，省国资委联合省委宣传部、省财政厅、省人社厅、省教育厅于4月18日启动省属国有企业2022年高校毕业生春季招聘工作，鼓励国有企业吸纳更多高校毕业生就业。
本次活动招聘主体为省属国有企业及所属各级企业，招聘对象为吉林省内（吉林省籍）高校2022年应届高校毕业生。
招聘工作于4月18日启动，至6月15日结束。4月18日至4月24日为各企业确定招聘岗位阶段。各企业及所属各级企业将根据企业发展战略和人力资源规划，确定2022年度用人需求，最大限度挖掘、开发适合应届高校毕业生就业的工作岗位。4月25日至4月27日为信息审核阶段，各企业招聘岗位和任职条件等信息将通过“吉林人才网”（www.jlrc.com.cn）、省人社厅“96885吉人在线”、吉林省高等学校毕业生就业信息网（www.jilinjobs.cn）等网站公开发布。省高校毕业生就业指导中心组织省属2022年高校毕业生参与报名。5月5日至13日进行报名与资格审查，应聘人员登录“吉林人才网”（www.jlrc.com.cn）报名专区点击进入报名系统报名，用人企业对照招聘岗位条件要求，在规定时限内对应聘人员进行资格审查。5月16日至22日，组织统一线上笔试，笔试通过后，由各招聘企业组织面试、体检、考察等。6月15日前，招聘企业与拟聘用人员签订劳动合同。未招满岗位可组织补充招录。（万双）
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