新余市职业教育中心招临聘教师21名（附招聘信息）

来源时间为：2022-08-25

新余市职业教育中心（新余技师学院）创办于1979年，为新余市教育局直属的公办中等职业学校，是国家级重点中等职业学校、国家级重点技工学校。

为加强师资队伍建设，改善学校师资队伍层次结构，提高师资队伍整体水平，经上级部门同意，决定面向社会公开招聘非事业编制教师21名。

具体公告如下：

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part.1

临聘教师的招聘计划

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2

part.2

临聘教师的招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，有较强事业心和责任感，具有良好的职业道德素质，遵纪守法、热爱教育事业、富有爱心和敬业奉献精神；

（二）未受过党（团）纪、政务处分，无违法犯罪记录；

（三）能胜任教育教学工作，符合受聘岗位相关要求；

（四）男性年龄在55岁以下，女性年龄在50岁以下，拟聘任教师应具有适应岗位要求的身体条件，身心健康，无明显不良嗜好，无纹身；

（五）理论课教师、理实一体教师必须具有本科及以上学历（特殊专业教师必须具有专科及以上学历），具有相应专业教师资格证书；

（六）实习指导教师必须具有专科及以上学历，具有相应工种高级工及以上职业技能等级证书；

（七）必须担任不少于15节/周的教学工作量，必须服从学校统一安排的班主任工作；

（八）如有被聘用而暂未取得教师资格证的教师，须在签订合同3年内取得教师资格证书，否则解除聘用合同。

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part.3

临聘教师的招聘办法与程序

01

报名

方式1：

方式2：

https://www.wjx.cn/vm/OEAM2QS.aspx

（2）报名截止时间：2022.08.27

02

资格初审

招聘单位对网上报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审通过的人员，将电话通知其参加面试；对初审未通过的人员，将电话通知并说明理由。

03

现场资格审查

（1）审查材料：应聘人员根据报考岗位的要求随带以下材料进行现场资格审查：身份证、毕业证书(含学信网上生成含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)、学位证书、相关岗位要求的教师资格证书、专业技术职称证书、技能等级证书、普通话证书、获奖证书等材料原件和复印件。部分要求工作经验的岗位须提供劳动合同、养老保险缴纳等相关证明，有“相关工作经历”要求的，需提供劳动合同、养老保险缴纳证明，还须提供单位出具的从事专业相关工作的年限证明。

（2）审查材料要求：复印件按以下顺序装订后和原件一并装入档案袋（档案袋上标注姓名、拟聘岗位、联系电话）。

身份证、毕业证、学信网上生成含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证、教师资格证、专业技术职称证书、职业技能等级证书、普通话证书、获奖证书等材料。

（3）审查时间：2022年8月29日

04

面试

（1）面试方式：试讲（12分钟，10分钟试讲，2分钟提问）

（2）面试内容：由招聘单位根据岗位需要指定试讲教材及内容

（3）面试时间：2022年8月29日

（4）面试地点：新余市职业教育中心（北湖西路469号）

05

体检

按岗位将考生的总成绩从高分到低分排序，以招聘计划数1:1的比例确定最高分的人员为体检对象。体检当天要求空腹，随带2寸半身免冠彩照一张，体检费自理。体检结果不合格者，可递补。

06

考察

体检合格者列为考察对象，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况，考察结果不合格者，取消聘用资格，不再递补。

07

公示

考察结果为合格者，确定为拟聘用对象，在学校官网公告栏对拟聘用人员进行为期5个工作日的公示，接受社会各界的监督。对公示中反映的问题，由市人社局、市教育局会同纪检监察部门进行调查核实，做出是否可以聘用的决定。

08

聘用

经公示无异议的，报市教育局进行审核后正式办理报到聘用手续。聘用性质为学校自聘。在公示结束后有放弃聘用资格、逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用，均不再递补。

09

其他事项

招聘程序中，如发现有资格不符，提供材料不实和考试违规等随时取消考生资格。因有孕产须延缓体检相关项目的，按相关规定程序执行。

4

part.4

临聘教师的待遇

临聘教师的待遇具体按《新余市职业教育中心临聘教师招聘及管理考核暂行办法》实施执行。

5

part.5

其他

咨询电话：0790-6340627，13979014249（章老师）

来源：新余市职业教育中心

今日招聘信息

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