为贯彻落实安徽省委“一改两为”会议精神，全力优化营商环境，滁州南谯区人社局多措并举，做好重点企业、新上项目用工帮招工作，积极为企业用工排忧解难。截至目前，组织各类招聘活动130余场，服务企业1734户次，达成就业意向7800余人，帮助企业招工5000余人。
广泛宣传促帮招
充分利用政府门户网站、公共招聘网、区政府微信公众号、E滁网等多种媒介密集发布企业用工信息；发送《致南谯区外出务工人员的一封信》，宣传本地经济和企业发展情况，引导外出务工人员返乡就业；向年龄在18至55岁人群精准推送招聘短信3万条。各镇、街道通过宣传栏、LED户外显示屏不间断滚动播放企业用工信息，发放市、区企业用工信息宣传单。多形式、全方位发布和推送用人单位招聘信息、线下线上招聘会信息，大造招工舆论宣传声势，让广大城乡求职者便捷、及时地了解我区用人单位招聘信息，鼓励引导外出务工人员返乡就业。
常态化开展“2+N”招聘
利用滁州市人力资源市场，聚焦重点群体，常态化组织开展“周三就业招聘”“周六人才招聘”两大主题招聘活动50余场，结合“春风行动”“就业援助月”“专精特新企业用工”“民营企业招聘月”等组织开展各类特色专场招聘会20余场，提供各类就业岗位10000余个，帮助企业解决用工3000余人。
线上网络直播招聘
利用政府官网、公共招聘网站、微信公众号、E滁州网站等平台，开展了“2022年南谯区新春线上招聘”“千企百校”线上校园招聘和“荣耀皖东”退役军人云招聘、“才聚皖东•乐业滁州”网络专场招聘、“三级三方服务千企”专项行动暨“暖心行动”南谯区重点企业专场云招聘、大中城市联合招聘暨智汇滁州•云招聘、空中招聘等网络特色招聘、直播带岗活动7场，提供各类就业岗位3000余个，帮助企业解决用工400余人。
线下夜市招聘
7月2日在万达广场组织100家企业开展南谯区“送岗位促就业暖民心”线下夜市招聘会，现场提供2000余个就业岗位，咨询人数1342人，现场达成意向人数395人。9月23日在滁州吾悦广场组织100家企业开展大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场招聘活动，现场提供就业岗位3000余个，咨询人数1012人，现场达成意向人数297人。
校园双选会招聘
搭建政校企合作平台，组织重点企业赴本地及省内外各大院校开展校园双选会、专场招聘会等，建立多种形式人才合作，与院校签定人才合作协议。今年以来组织企业160家次分别赴安徽科技学院、滁州学院、黄山学院、安徽师范大学、铜陵学院、滁州职业技术学院、旅游商贸学校等高职院校开展校园专场招聘10余场，现场达成意向1000余人。（黄宝成）
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