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闻喜中学召开2023年春季开学工作安排会

日期:2023/2/13 8:06:57 浏览:

来源时间为:2023-02-07

2023年2月4日上午,闻喜中学在西阶梯教室召开2023年春季开学工作安排会,全体教职工参加,会议由柴俊辉副校长主持,共三项议程。

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第一项:纪检组长李磊同志组织学习《关于开展纪律作风专项督导检查的通知》和《教师十三严禁》

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第二项:各分管副校长就本学期重点工作进行安排部署

柴俊辉副校长解读《文明校园大创建活动实施方案》

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赵爱民副校长解读《教学质量大提升活动实施方案》

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卫红慧副校长解读《安全法制纪律教育月活动实施方案》

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第三项:齐伟校长作重要讲话

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齐校长指出本学期学校总体工作思路是:认真贯彻落实党的二十大精神,在县委、政府的正确领导下,以“五面红旗示范校创建”为抓手,坚定11521办学思想不动摇,落实“为一切学生的成功奠基,为所有老师的幸福奋斗”的办学理念,坚持“严管苦学抓细做实”,管理要更加规范,制度要更加完善,文明创建要更上一个新台阶,教学质量要更优更高,办学条件要进一步改善,2023年高考完成率、达线率、提高率和转化率上要有新突破,爬坡期的闻中要更具活力,“五个闻中”建设要实现新的发展。

新学期怎么办,如何做?齐校长提出几点希望和要求。

1、坚定“11521”办学思想不动摇,确保闻喜中学正确的办学方向。

2、坚持党建统领,丰富党建+的内涵,把闻中建成全市党建引领示范校。

3、牢固树立安全第一思想,扎实开展好安全法制纪律教育。做到安全责任认领,安全人人有责,安全齐抓共管,安全就是成绩。开展专项整治工作,确保闻喜中学的安全稳定。加强意识形态工作的管理,确保意识形态领域绝对安全稳定。

4、坚持持续扎实开展“立师德、转作风、铸师魂”专题教育活动,切实加强队伍建设。即:加强班子队伍建设,使班子更具凝聚力、战斗力;加强中层干部队伍建设,建立群众评议中层干部制度,实行中层干部考核激励机制;加强班主任队伍建设;全面推进教师队伍建设,加大管理力度,完善考核办法,充实考核运行机制,修订完善绩效考核办法,把日常行为规范纳入绩效考核管理;加强教师业务能力提升,列出专项经费,选派教师到优秀学校、专业院校进行学习、深造和提升;加强青年教师队伍管理,发挥传帮带作用,学校将给平台、给舞台、给机会,使其能尽快成为闻中的教育主力军。

5、共创共建,全力推进文明校园大创建活动。以管理为依托,以活动为载体,以文明为标志,培养合格人才为目的。在丰富多彩的校园活动中展示学生才艺,促进学生成长,助力教学质量的提高。

6、形成合力,全面推进教学质量大提升。①树立教学一盘棋意识,形成教学合力,推进共同发展。②切实加强常规教学管理,落实好1+1+5教学教研机制。③加大教学研究,建立教研共同体,研讨新课标、新教材、新高考。④开展教学大比武活动,通过赛讲评打造优质课堂,提高课堂效率。⑤全面开启理化生实验课,助力学生成绩的提高。⑥加强各类社团管理。⑦加大落实拔尖培优,巩固中间,提升边缘措施,突出尖子生的培养。⑧加强现代化教学手段的运用,推进智能化服务。⑨让优势学科更优,加强薄弱学科建设。⑩强力推进学科指导,加大校本教材研发。

7、加强群团组织建设,保障学校后勤服务。

【来源:今日闻中】

文章来源于:http://www.ljyz.com.cn 学校网

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