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【人物】苗乡侗寨的“平安之星”

日期:2023/4/9 23:06:18 浏览:

——记锦屏县第十八届人大代表龙本钊

谭洪勇

模范村寨造就模范人,“杉木王”故里传美名。在被誉为“杉木王”之乡、60年无刑事案件的“治安模范村”——贵州省锦屏县平秋镇魁胆村,有一个四十来岁的侗族中年汉子,不管是在黔东南州各县市酒店、宾馆和工业园区,或是在乡村田间地头,总能看到他忙碌的身影,凭着一颗热心肠和一股不服输的干劲,在苗乡侗寨里保一方平安,成为了黔东南安保服务行业的一颗“平安之星”,被传为佳话。他,就是锦屏县十八届人大代表、贵州兴隆保安服务有限公司总经理、优秀退伍军人龙本钊。

现年48岁的龙本钊出生于锦屏县平秋镇魁胆村,中共党员。1992年12月应征入伍,服役于西藏察隅56187部队边防营部,历任警卫班战士,副班长,班长。1995年3月加入中国共产党。服役期间,曾荣获“优秀士兵”三次;荣立三等功一次。1995年12月从部队退伍后,因为出生于农村贫困家庭,忙于生计选择了外出务工,在广东东莞塘厦镇建帮厂从保安员干起,开启了他的安保生涯。因为部队造就了龙本钊果敢的军人作风和勤奋务实的工作干劲,到1996年7月仅用半年时间他即升任保安队长,而且在这个厂当保安队长一当就是7年。由于工作成绩突出,2003年9月,调整到塘厦公安分局保安公司任教官,之后又任办公室主任,大队长,经理助理。2017年8月,调整到塘厦镇任广东中保国安保安服务有限公司任塘厦分公司经理,现任贵州兴隆保安服务有限公司总经理。

“22年的保安生涯,让我积累了宝贵的从业财富,22年的埋头苦干,如今应该可以抬头看路了。”龙本钊在外打工期间,凭着敢说敢做敢干的不服输精神,积累了创业财富,于2017年8月毅然从广东回到家乡州府凯里市创立贵州兴隆保安服务有限公司。从此凭自己的能力,走上了艰苦创业之路。部队的精神、军人的作风,让他退伍后在创业道路上插上了腾飞的翅膀。

创立贵州兴隆保安服务有限公司后,本着“成就他人,成就自己的”宗旨,兴隆保安公司发展壮大很快。由于自己积累了多年的保安公司运作经验,经过短短4年的运作,公司目前在黔东南州岑巩县、黎平县、锦屏县、剑河县、丹寨县5个县设立了分公司,另外在麻江县和雷山县设有分队,现有保安人数300多名,派驻客户单位70多家。

“这些年的不平凡经历告诉我,一个人的成功与失败,一方面是市场经济的使然,好的决策,能让企业发展强大,坏的决策,就会让企业走向失败。另一方面是国家和社会对企业的支持,没有了国家和社会的支持,我根本无法创办自己的企业,为此,我已经把对社会的奉献,当做了自己的责任。”谈到创业的体会,龙本钊充满着自信与感恩。创业成功后,回报社会成为了他新的人生理想和追求。

为了响应国家脱贫攻坚的号召,使家乡父老能尽快脱贫,龙本钊在东莞保安公司工作期间给家乡人员安排进厂就业近千人,也因此被黔东南州双拥办评为当年的复退军人创业扶贫模范。自己创立公司后,公司招收的保安员也侧重和偏向于搬迁户和贫困户。目前,在他公司就业的保安员,搬迁户和贫困户占20%。2020年疫情防控期间,公司全员无休假,给各个用人单位做好疫情防控工作,得到各用人单位的好评。同年,公司给锦屏县平秋镇魁胆村家乡建设歌台赞助1万元,2021年1月份,公司给锦屏县平秋镇魁胆村80岁以上34个老人,每人捐赠了1件保暖冬大衣。为了推动乡村振兴,龙本钊还引进凯里小生源生物科技公司到平秋镇发展种植南板蓝根产业,采取“公司+合作社+农户”的模式,带动平秋镇发展南板蓝根种植86亩,2022年计划增加种植200亩,有力助推了乡村振兴。

传达县十八届人大一次会议精神,凝心聚力助力乡村振兴。身为人大代表,龙本钊同志忠实履行人大代表职责,在其公司办公楼搬迁期间,他把搬迁任务安排给下属打理,自己毅然投身于参加县十八届人大一次会议,并积极收集选民意见建议,将选民的意见建议带到会上来。人代会闭幕后,为让基层代表和人民群众了解这次人代会上确定的目标任务和主要措施,进一步振奋人心,鼓舞斗志,充分调动各方面的积极性和创造性,形成加快发展的共同认识和强大合力。12月3日,平秋镇人大主席团在魁胆中心村组织开展人大代表小组活动,举办传达县人大一次会议精神宣讲报告会,由县人大代表龙本钊(贵州兴隆保安有限公司总经理)宣讲县十八届人大一次会议精神,将这次会议提出的目标任务和广大县人大代表的声音传达到镇代表及群众中,激发镇村人大代表积极响应大会提出的号召,以饱满的政治热情、积极的工作态度,投入到全镇改革发展稳定事业中去,发挥人大代表的模范带头作用,在各自的岗位上做出应有业绩和贡献,把“乡村振兴•人大代表在行动”主题活动引向深入。

“我虽然退伍20多年了,但时刻牢记部队的培养,不忘为退伍军人排忧解难,不忘为困难家庭安排就业。”在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中,龙本钊是这样说的,也是这样做的,既履行社会安保责任,又发挥企业带动就业责任,在企业招工时优先考虑复转军人和贫困家庭,对家庭困难多、困难大的给予了更多关心和扶持。先后有10多名退伍军人从他的公司走出后开办了自家店面或企业,成为创办自主实体的新业主。

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