来源时间为：2023-03-20
玉溪市澄江市充分发挥基层党组织的政治优势和组织引领作用，坚持以深化基层党建“四级联创”为统领，持续打牢基层组织建设、村庄规划编制、发展壮大村级集体经济等基层基础，结合澄江抚仙湖保护治理、土地流转等工作实际，积极探索党建引领产业发展路子，推动群众稳定增收。
强化党建引领，夯实基层发展根基
出台《澄江市关于深化基层党建“四级联创”推进乡村振兴和基层治理现代化的实施方案》，细化村（居）民小组“三好”、村（社区）“四优”、镇（街道）“五强”、市“六提升”各项措施任务，建立深化基层党建“四级联创”联席会议制度，组建分片联系指导组，全覆盖对镇（街道）开展调研指导，坚持每个月召开1次深化基层党建“四级联创”现场推进会，深入推进达标示范创建。深入开展村级组织换届“回头看”，常态化排查整顿软弱涣散基层党组织等工作，及时调整不适宜担任的村（社区）党组织书记，推动农村基层党建全面进步、全面过硬，为群众发展增收提供坚强组织保证。
强化党建引领，谋划农村发展
深入开展“干部规划家乡行动”，制定《澄江市“干部规划家乡行动”工作制度》，摸排在外公职人员2349人，成立41个规划编制组795人，41个理事会2003人，村（社区）党组织牵头召开回乡干部座谈会56场次，建立形成村庄规划“三张清单”，梳理出需求660项，问题384项，资源312项，把农村产业发展、党建、人才规划作为编制的重要内容，兼顾近期利益和长远利益的关系，为村庄发展、群众增收指明长远方向。目前，澄江市36个“多规合一”实用性村庄完成专家审查，获2021年度“干部规划家乡行动”以奖代补资金100万元，龙街街道左所社区被评为省级优秀村庄规划典型案例。
强化党建引领，巩固就业成果
将全市47个村（社区）全覆盖建立的“党建+就业”基层服务站打造成为宣传贯彻落实就业创业扶持政策的前沿阵地，配备46个城乡社区服务岗位，运用澄江就业服务公众平台，健全完善农村劳动力转移就业数据，动态更新“农村劳动力转移就业信息平台”“农村劳动力基层调查App”数据，全市9.66万名农村劳动力实名信息录入“云南省劳动力转移就业信息平台”数据库，把就业政策和就业服务送到基层。全市各村（社区）党组织紧密对接就业部门，有针对性地开展网络创业培训、西式面点师、起重装卸机械操作工、保育员等重点工种培训，为当地人口就业增收提供技能保障。开发乡村保洁、道路维护、森林保护等乡村公益性岗位，安置劳动力兜底就业，促进建档立卡人口持续稳定增收。
澄江市委组织部供稿
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