从教8年来，他把少先队员的信任当作动力，把教育事业作为光荣的阵地，尽心尽力做好每一件事，言传身教，用自己优秀的精神品质和高尚的道德情操影响每位少先队员，激励学校每一位少先队员用青春点燃爱国星星之火。
强化党建引领服务队员成长
“同学们，要努力成为优秀的社会主义接班人……”近日，当记者见到吴鹏时，他正以“学习二十大精神，做新时代接班人”为主题，为学生们带来了一节生动的初心课堂，学生们也津津有味地仔细聆听，不时举手互动。
吴鹏通过宣讲党的二十大精神，让学生了解咱们国家的大政方针，增强学生爱国主义意识。
近几年来，县融智学校坚持以党建引领为抓手，树立每个党员是一面旗帜，通过党员干部初心课堂感染学生。在校党总支的领导下，吴鹏借此契机，开创富有特色的“一名党员带一名团员，一名团员影响一名队员，一名队员辐射一个家庭”的引领模式，通过开展主题党日、书记上党课、团课等活动，安排部分少先队员参与，提升队员先进性和思想觉悟性。
同时，吴鹏根据队员的性格特点，针对性的安排党员、共青团员与少先队员的结对帮扶活动，促进党员、共青团员适时伸出援手帮助队员们解决生活和学习上的困难；让队员放学回家后，把平日参加党建和团建活动的心得体会，与家人，进一步融洽家庭关系。
创新管理机制夯实阵地基础
“大队长，昨天被我抓到乱扔垃圾的同学，今天居然主动要加入我们卫生监督岗的执勤工作，我答应他了。”少先队大队部卫生部部长余佳开心地说。
大队长王祉绚同学及时提醒：“可以呀，但你要在大队部的执勤表格里把班级和姓名登记好哦，要给他的班级和个人积分银行加分。”在学校明亮的大队部阵地活动室里传出二人的对话。
“学生积分银行是大队部结合学校实际情况而制定的一种学生行为习惯自我管理的方式，每个月每位同学积分银行里有100分，参照中小学生守则、行为规范，进行相应的增减，每月结算一次。”吴鹏说，学校组建少先队大队部，各年级组建年级管委会，作为全校队员的积分监督者，组织积分银行分数小于等于70分的同学接受“集中学习”，学校也因此荣获了市级“文明校园”“绿色校园”等称号。
在少先队建设方面，阵地建设是基础和保障，2020年暑假，在学校的支持下，吴鹏趁着假期时间，积极申请资金，建设少先队活动室。冒着酷暑，在县教委、学校以及承建企业之间来回奔波，监督工程进度、协调施工时间……经过两个多月的努力，明亮的标准化少先队办公室顺利投入使用。
“记得2020年秋季开学当天，几十平的活动室，一天的时间接待了超过1000名队员及学生干部的到访。”吴鹏说，从那以后，活动室里每天都“人气爆满”，有填写工作记录的，有打印考勤表格的，也有咨询问题的……
言传身教做学生的领路人
“吴老师，你能给我们一下你做志愿者的故事吗？”在放学后的休息时间，一名少先队队员向吴鹏问道。
“好呀，我希望在我之后，大家都能积极投身到一些志愿服务活动中去。”吴鹏说，于是大家围坐一圈，听他起志愿服务故事。
吴鹏利用业余时间，参加了许多公益活动。在疫情期间，他守卡口、搬物资、宣传政策，为筑牢抗疫防线贡献力量；2022年夏天，遭遇罕见高温天气，多地发生火灾，他骑着自己的摩托车，载着自筹的矿泉水等物资，送到灭火前线，参与现场灭火，如今，他已经加入蓝天救援队。
“在接下来的少先队工作当中，我将继续秉承我们的优良传统，结合学校特点，制定一些符合校情的制度，更好的促进我们少先队的发展，为学生们提供更好的服务。”吴鹏说。
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