来源时间为：2023-07-12
2019〕1号）、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社函〔2021〕37号）等有关文件精神，为进一步落实“科教立区”战略，全面提升岳阳楼区教育品牌，经区委、区政府研究决定，岳阳楼区所属公办学校（含幼儿园）面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师和工作人员，使用全额拨款事业编制。
一、组织监督
本次公开招聘，由岳阳楼区教师公开招聘工作领导小组统一领导，区人力资源和社会保障局牵头并负责指导，区教育局负责具体组织实施，区纪委监委驻区教育局纪检监察组和驻区人力资源和社会保障局纪检监察组负责全程监督。公开招聘工作严格按相关法律法规政策和纪律要求进行，违法违规违纪的，一律严肃处理。
二、招聘原则
坚持公开平等、竞争择优，坚持考试与考察相结合。
三、招聘岗位、计划及要求
本次招聘岗位计划为230名（一类岗位217名，二类岗位13名），其中高校毕业生62名（“高校毕业生”是指截止公告发布之日未落实工作单位的2021、2022、2023届高校毕业生）。
具体招聘岗位、计划及要求见《2023年岳阳楼区公办学校、幼儿园公开招聘教师和工作人员岗位表》(附件1)。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的品行和职业道德，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录;
4.符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，并取得相应教师资格证书（2023届高校毕业生须在2023年8月31日前取得中小学、幼儿园教师资格证书）;护理岗位取得相应执业资格证书。
5.具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件;
6.本次招聘所有岗位年龄要求18周岁以上，35周岁以下。18周岁以上是指2005年7月及以前出生，35周岁以下是指1987年7月及以后出生。
7.岗位要求的其他条件。
技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照大专、本科学历报考符合岗位专业要求及其他条件的招聘岗位。
考生报名时须提交毕业证，其中留学回国的毕业生还须提交教育部留学服务中心认证书；2023届毕业生暂未取得毕业证的，须在2023年7月31日前提交毕业证，其中留学回国的毕业生还须在2023年8月31日前提交教育部留学服务中心认证书。未取得毕业证的2023届毕业生，可凭毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件或《教育部学籍在线验证报告》报名。获得聘用资格的，在取得学历（学位）证书、教育部留学服务中心认证书后补办聘用手续；但未在规定时间内取得学历（学位）证书、教育部留学服务中心认证书的，一律不予补办聘用手续。
应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位主管部门提出意见，区教师公开招聘工作领导小组认定。
(二)有下列情形之一的人员，不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员；
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
3.涉嫌违法犯罪以及正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6.在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推）；
7.现役军人；
8.服务期未满的公费师范生、特岗教师；
9.本区在编在职人员；
10.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部《关于印发<事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规〔2019〕1号）精神，聘用后即构成应回避关系的人员；
11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序和要求
（一）公告发布
本公告在岳阳市人力资源和社会保障局官网、岳阳楼区人民政府门户网站发布，后续公告、通知、公示等通过岳阳楼区人民政府门户网站发布。
（二）网上报名
1.报名时间：2023年7月21日（0：00）-7月23日（24：00）。逾期不予补报。
2.报名入口：详见《网报系统入口》（附件3）。
3.报名注意事项：
①每名应聘者只能报考一个岗位，多报无效。
②应聘人员须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改报名信息、材料和报考岗位。
③应聘人员必须诚信报考，如实填报、上传个人相关信息和材料，确保信息和材料合法合规、真实有效。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。持伪造证件参加考试的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年。
④未按要求填报、上传个人相关信息和材料的,视为放弃报名。
（三）现场资格审查
1.资格审查时间：2023年7月24日-26日（8:00-12：00；14：00-18:00）。
2.资格审查地点：岳阳楼区洞庭湖学校（岳阳市岳阳楼区三五一七路与汴河园路交界处）。
3.资格审查资料：
①《岳阳楼区2023年公开招聘教师报名表》（登录报名平台打印）；
②身份证原件及复印件；
③毕业证、学位证原件及复印件，“学信网”学历、学位验证报告：《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；
④教师资格证原件及复印件、“中国教师资格网”证书验证截图；
⑤普通话证原件及复印件；
⑥体育学科相关岗位、幼儿园教师岗位、幼儿园护理岗位提供相关资质证明原件及复印件。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。
资格审查合格人员才能进入下一环节。
（四）考试
一类岗位，考试采取笔试、面试的方式进行。
1.笔试对象的确定。笔试开考比例原则上不低于1:3。达不到开考比例的，在同一岗位男性和女性之间调剂。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经岳阳楼区教师公开招聘工作领导小组批准后，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例（降低开考比例最低不低于1:2）。岗位计划取消的，报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关情况在开考前公告。
2.笔试准考证打印。
笔试准考证打印时间：2023年7月28日00:00至7月29日12:00。
笔试准考证打印入口：登录网报系统打印《笔试准考证》。
3.笔试时间、地点。详见《笔试准考证》。
4.笔试形式和内容。笔试采用闭卷形式，分值为100分。笔试主要测试公共基础知识和报考岗位相应学科的专业知识。其中，公共基础知识分值占30%，专业知识分值占70%。
5.笔试设最低合格分数线。适用于所有实际参加笔试人员的岗位。笔试最低合格分数线为所有实际参加笔试人员总成绩（有效成绩）平均分数的85%。未达到笔试最低合格分数线的，不得进入下一环节。
6.笔试成绩公示。笔试结束后，笔试成绩在岳阳楼区人民政府门户网站公示3天。
7.面试对象的确定。按照招聘岗位计划1:3的比例（幼儿园教师岗位、幼儿园护理岗位按照招聘岗位计划1:5的比例），在达到笔试最低合格分数线的应聘人员中，根据该岗位笔试成绩从高分到低分确定面试对象，笔试成绩相同（末位分数并列）的，一同进入面试环节。面试对象名单在岳阳楼区人民政府门户网站公布，不再另行通知。
8.面试准考证打印。
面试准考证打印时间：详见面试对象公示。
面试准考证打印入口：登录网报系统打印《面试准考证》，未在规定时间内打印《面试准考证》视为放弃。
9.面试时间、地点详见《面试准考证》。
10.面试内容及形式。
面试分值为100分。
①语文、数学、英语、日语、思想政治（道德与法治）、历史、物理、化学、地理、生物学科岗位：面试形式为试教。试教分值为100分，试教时长为8分钟，试教内容为应聘岗位对应学段、学科的现行教材。
②音乐、信息技术学科岗位：面试形式为试教（试教分值为100分，占面试分值的40%）+专业技能测试（专业技能测试分值为100分，占面试分值的60%）。试教内容为应聘岗位对应学段、学科的现行教材，专业技能测试内容为岗位对应的专业技能。
③幼儿园教师岗位：面试形式为试教（试教分值为100分，占面试分值的60%）+专业技能测试（专业技能测试分值为100分，占面试分值的40%）。试教内容为幼儿教材，专业技能测试内容为学前教育专业技能。
④幼儿园护理岗位：面试形式为结构化面试（结构化面试分值为100分，占面试分值的40%）+实际操作测试（实际操作测试分值为100分，占面试分值的60%）。
11.面试设最低合格分数线。适用于所有实际参加面试人员的岗位，面试最低合格分数线为当场（同一场次、同一个面试考官组）面试人员总成绩（有效成绩）平均分数的90%。未达到面试最低合格分数线的不得进入下一环节。
二类岗位，考试采取专业技能测试、试教方式进行。
1.专业技能测试对象的确定。专业技能测试开考比例原则上不低于1:3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经岳阳楼区教师公开招聘工作领导小组批准后，可以取消、核减
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