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人民号:宁波高校再晒2019年度“成绩单”

日期:2020/6/9 22:44:51 浏览:

职院校书记校长读书会上作典型交流发言。

在2019年公布的浙江省高职院校教学工作业绩排名,宁波城市职业技术学院继续保持全省高职院校前20名。

在人才培养方面,承办省级职业技能竞赛两项,国赛获奖数比2018年新增5项,省赛获奖数比2018年新增51项,在2019全国职业院校技能大赛高职院校获奖数量排行榜排在第110名,全省排名第6名。

而且,五个专业被教育部认定为高等职业教育创新发展行动计划骨干专业,两个生产性实训基地获教育部创新行动计划生产性实训基地。“1+X”证书制度试点取得突破,两个专业入选教育部1+X证书试点。两个现代学徒制案例入选全国现代服务业职教集团优秀案例。

学校在科技创新方面业取得进展,浙江园林绿化应用技术协同创新中心被教育部高职创新行动计划中认定为协同创新中心。成功申报宁波市“十四五”规划前期重大课题,是唯一入选的高职院校。

宁波卫生职业技术学院

在全国卫生行业影响力持续提升

2019年,宁波卫生职业技术学院在专业建设、人才培养、科学研究、社会服务、师资队伍建设等方面均取得了长足进步,尤其是学校综合影响力进一步提升、健康服务、健康养老办学品牌逐步形成。

学校综合实力持续增强,2019年获批全国校园文化示范基地,被确定为全国职业院校“一校一品”校园文化建设示范基地。在省高职高专院校教学工作及业绩考核逐年攀升,位列全省高职院校第17名。武书连排行榜中,该校列中国高职高专医药卫生大类排行榜第15名,中国高职高专公共管理与服务大类排行榜第4名,中国公办高职高专教师创新能力排行榜第15名。

学校受邀参与《关于教育支持社会服务产业发展提高紧缺人才培养培训质量的意见》(文件起草。成功申报并承办产教对话活动,12月由该校承办为期三天的2019年

卫生职业教育与产业对话活动(健康养老服务人才培养专场)在宁波开幕。

在专业建设方面,由该校主持的康复治疗技术专业教学资源库顺利通过国家验收。建设期间,共建成标准化课程22门,资源库素材总量达31002条,标准化课程22门,注册用户99117人,行为日志达2217.95万条,SpOC课程630门。主要绩效指标完成率均超过100%,资源冗余率34.44%,原创性资源达85.67%。辐射34个省(市),为近200家校企培训200余次,全国80余所院校师生注册使用,10个单位采用康复资源库作为企业员工培训资源,开放MOOC19门,受众33000余人次。

牵头制订的《高等职业学校老年保健与管理专业教学标准》;作为第二负责单位制定的《高等职业学校健康管理专业教学标准》均获教育部公布。入选1+X证书制度试点院校。我校先后入选为全国首批老年照护1+X证书制度试点院校;教育部第二批失智老年人和母婴护理1+X证书制度试点院校。

教师教学能力国赛取得突破。学校护理团队《针心针意点滴匠心——给药护理技术》荣获全国职业院校技能大赛教学能力比赛二等奖。

学校招生质量保持良好势头。该校2019年招生计划执行完成率为99.62%,比2018年提高0.22%。浙江省内普高二段上线考生共461人,人数较去年增加75%。2019届毕业生初次就业率为98.01%。毕业生起薪逐年提升。毕业生就业现状满意度81%,比去年高2个百分点。

宁波市

宁波大学科学技术学院

顺利迁建开启办学“慈溪时代”

作为独立学院“浙江模式”的开创者,宁波大学科学技术学院始终秉持“追日、唯实”的科院精神,办学特色与应用型建设成效不断凸显,办学水平和综合实力不断提升。2019年,学院顺利迁建办学,开启科院办学“慈溪时代”。

2019年,学院专业建设再上台阶,成功申报人工智能、工艺美术2个新专业,并将于2020年开始招生。同时,与美国朱尼亚塔学院合作举办广告学专业高等本科教育项目成功获批,并将于2020年9月开始招生。

值得一提的是,学校高级别教学建设项目获得突破。其中,立项教育部产学合作协同育人项目3项,浙江省“十三五”大学生校外实践教育基地项目1项,浙江省“十三五”重点建设实验教学示范中心1项。

人才培养成绩突出,在列入浙江省大学生科技竞赛目录的赛项中,省级以上获奖排名全省独立学院第三。用人单位对学院毕业生实践动手能力、专业水平、合作与协调能力、创新能力以及人际沟通能力等方面的满意度平均分达93.16,位列全省高校前茅。

高层次人才团队引进实现“零突破”,成功引进机械工程专业学术团队,并与团队负责人签订团队引进协议,明确团队聘期间完成的目标任务,形成完整的目标考核和激励机制。

2019年,学校顺利迁建办学,开启科院办学“慈溪时代”。

慈溪籍专家加盟科院,助力学院转型发展。通过短期兼职、项目合作、顾问指导等柔性引进人才政策,吸引和集聚一批急需的高水平、有影响的*。本年度已柔性引进26名慈溪籍专家作为学院特聘教授、客座教授。

校企合作、协同育人卓有成效,建设三个特色产业学院,分别为公牛学院(校企共建,培养高层次现代企业管理人才)、新海学院(校企研共建,培养现代医疗器械人才,填补地方专业人才培养空白)、慈星智能产业学院(校企研共建,培养智能制造创新型人才)。学院通过产教融合、校企合作,积极发挥办学优势,对接慈溪地方产业,契合地方经济社会发展需要,不断扩大合作领域,拓展合作平台,提升应用型人才培养质量。

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