吐鲁番地区把“教育是最大的民生”这一战略要求融入教育教学管理的各个领域，采取多项措施努力提高教育教学质量。
打造研究型教师队伍。积极举办各种教研活动，做好8个自治区课题和地区课题研究工作。引入竞争机制，组织开展“教坛新秀”、“火洲名师”等评选活动。2012年以来，共选派121名双语骨干教师赴湖南参加脱产培训；组织500名中小学教师参加“学科教师教学技能提升项目”专项培训；组织300余名教师参加自治区义务教育段新课标及人教版教材骨干教师集中远程培训。组织新疆师范大学和乌鲁木齐市教研中心12名专家赴各县（市）开展为期3天的中小学双语骨干教师培训活动，目前，共举办30节示范课、12场讲座，2500名教师接受培训。
统筹优化教育资源。大力实施优质学校建设工程，结合学校标准化建设工程和课改校试点工作，在各县（市）集中创建一批示范学校、示范幼儿园。强化校长队伍建设，充分发挥“名校长工作室”的示范引领作用，促进提升校长队伍整体素质。制定《地区“有效课堂”教学改革工作实施方案》，特邀自治区中小学教学专家赴基层学校随堂听课诊断教学，找出教学中存在的问题，研究制定对策，明确前进方向。
加强职业教育和双语教育人才培养工作。推行校企合作、工学结合和“订单式”人才培养模式，加大实训基地建设力度，完善实习实训制度，提高毕业生就业竞争力。启动未能继续升学初（高）中毕业生技能培训，指导职业学校申报自治区示范性中职校建设项目，加大中职免费师范生培养力度。大力实施《地区少数民族学前和中小学双语教育发展规划（2010-2020年）》，努力提高双语教育办学水平，改善办学条件，积极稳妥推进双语教育，进一步提高双语教育普及程度和质量，大力实施民汉合校（园）和民汉学生混合编班，努力提高多民族学校管理水平。
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