澎湃新闻注意到，近段时间，安徽多地教育部门公布了学校安保人员招聘计划，招募对象仅限2022年全日制普通高校应届毕业生。
其中，池州市教育和体育局9月5日发布的公告提到，为贯彻落实省委稳就业促增收专题会议和省政府专题会议等精神，根据《安徽省教育厅安徽省公安厅安徽省财政厅安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省学校安保人员招募计划实施方案的通知》（皖教秘安管〔2022〕54号）文件要求，结合我市实际，现就全面做好“学校安保人员招募计划”制定方案。
2022年池州市计划招募41名全日制普通高校应届毕业生。官方称，通过实施“学校安保人员招募计划”，创新中小学、幼儿园安全管理工作队伍补充机制，提高学校安全管理工作队伍整体素质，切实守护师生安全、维护校园稳定。
澎湃新闻注意到，《2022年池州市学校安保人员招募计划岗位表》显示，该岗位全称为“学校安全保卫管理人员”。招募对象为2022年全日制普通高校应届毕业生，具有国家承认的大学专科及以上学历，专业不限。
“岗前培训由县区统一组织，培训内容主要包括教育法律法规、学校安全管理、校车安全管理、学校安防建设、学校安全教育以及履行职责的基本要求等。”池州市教育和体育局还介绍，拟招募人员与用人单位签订为期1年的聘用合同，合同中应明确规定用人单位和应聘人员双方的权利、义务和终止合同的条件，一年后合同自动解除。
安庆市教育体育局9月6日发布的招募公告也提到，根据《关于印发安徽省学校安保人员招募计划实施方案的通知》（皖教秘安管[2022]54号）精神，结合我市实际，现就面向2022年应届高校毕业生实施“学校安保人员招募计划”（简称“校安特岗计划”）。
2022年，安庆市“校安特岗计划”指标137名。公告称，特岗人员在聘期间工作生活补助（含社会保障个人缴纳和单位应缴纳部分）由所在地或设岗学校结合实际确定。一年合同到期后，不再发放生活补助及享受相关待遇。
在芜湖，各县市区农村中小学面向2022年应届高校毕业生公开招募学校安保人员85名。
芜湖市教育局列出了该岗位职责：1.认真履行安保岗位职责，从事学校安全管理工作；2.切实守护师生安全，维护学校稳定；3.参与学校岗位培训，提出合理建议，帮助学校提升校园安全工作水平。
另外，黄山市正面向2022年高校应届毕业生招募43名学校安保人员。公告称，学校安保人员在聘用期间，每人每月给予工作生活补助（含社会保障个人缴纳和单位应缴纳部分）共4000元。
根据@中国新闻周刊报道，黄山市教育局工作人员就此称，招募的安保人员并非保安，而是学校安全管理人员，保安由专职保安公司派驻。黄山市人社局工作人员表示，今年应届生就业压力较大，因此提供了一些就业岗位。
本期资深编辑邢潭
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