党的十八大以来，贞丰县始终把教育摆在优先发展的战略位置，加大教育基础设施投入力度，深化教育综合改革，促进教育均衡发展，全力推动教育事业高质量发展，用心用情办好人民满意的教育。
走进贞丰县第四中学，崭新的教学楼、宽敞的篮球场及红绿相间的塑胶跑道，俨然一幅美丽的校园风景线。教室里，老师一边讲课一边提问题，学生认真思考开始作答。现代化的教学设施，优越的学习环境，还能参加各类社团活动，让学生得到全面发展，获得感、幸福感倍增。
“我们在非常漂亮的校园里，课堂上，老师对我们悉心教导，同学之间互帮互助；课后，我们可以参加一些社团活动，来丰富自己的课余生活。”贞丰县第四中学学生贺星说。
“和以前相比，现在我们的课程内容更多样，师生的文体活动更丰富，老师工作生活的环境更温馨，在这样的校园里，教师幸福、学生快乐、家长满意。”贞丰县第四中学副校长毛婷说。
贞丰县以实施“教育高质量发展三年攻坚行动和十年整体提升计划”为契机，不断增加基础教育资源供给，优化学校布局，补齐教育短板，合理配置资源，一栋栋崭新的教学楼拔地而起，现代化智能教学设备走进校园，孩子们的脸上绽放出灿烂的笑容。从2012年到2022年，十年变迁，全县教育事业蓬勃发展，教育普及水平实现历史性跨越，劳动年龄人口平均受教育年限从7.8年提高到9.5年，学前教育毛入园率从53.9%提高到94.8%，九年义务教育巩固率从78.8%提高到102%，高中阶段毛入学率从57.8%提高到91.02%。
“近年来，贞丰县大力推进‘教育高质量发展三年攻坚行动和十年整体提升计划’，以实施教育‘六大工程’为着力点，不断增加基础教育资源供给，全力补齐学前教育短板，稳步推进义务教育阶段公办强校计划，培育一批优质公办学校品牌；加大老旧校区提升改造，新建第六、第七、第八、第九幼儿园，扩建贞丰中学、贞丰一小、贞丰五小等一批重大项目，推动全县学校布局优化更新，持续深化教育改革，全面落实‘双减’政策，用好教育专项基金，突破发展瓶颈，以实际行动回应人民群众对高质量教育的美好期待。”贞丰县教育局局长桑广斌说。
十年来，贞丰县累计投入资金约12.61亿元，新建、改（扩）建高中2所、职业学校1所、初中21所、小学59所、幼儿园24所，新增学前教育学位4350个、义务教育学位4970个、高中学位2300个、职业教育学位3000个。办学条件不断改善，教学质量连年提升，2014年，贞丰中学成功创建“省级二类示范性普通高中”，2022年，贞丰县第一幼儿园获评“省级示范性幼儿园”，教育事业高质量发展迈出坚实步伐。
“长期以来，我县扎实推进素质教育，将美育、体育、劳动教育细化落实到教育教学和学校管理的全过程。大课间、趣味竞技、体育艺术、社会实践等活动在各校得到了较好的发展。在‘双减’背景下，贞丰县各中小学开设了多个学生喜闻乐见的科技社团活动，暑假期间利用假期开设舞蹈、器乐、声乐、篮球、足球等公益课堂，为青少年全面发展提供良好活动环境。”桑广斌说。
作为贵州省12个“强师工程”试点县之一，也是黔西南州唯一一个“强师工程”试点县，贞丰县以“办好人民满意的教育”为目标，着力建强教师队伍，通过实施“强师工程”，让教师主体“强起来”，带动“学校强”促进“质量强”；聚焦立德树人、专业提升、骨干培养、体系建设实施提能行动，结合“强师工程”名优培育计划和名师名校长队伍建设，充分发挥名师名校长的示范带动作用，引领更多教师走向专业、迈向优秀，培养骨干教师，勇担教育责任，为贞丰教育事业高质量发展提供人才支撑和智力保障。
“教师是立教之本、兴教之源，长期以来，贞丰县大力推进高素质专业化创新型教师队伍建设，教师工作取得了阶段性成效，优秀人才争相从教、教师人人尽展其才、好教师不断涌现的良好局面基本形成，我县教师队伍规模不断壮大，专任教师总量从2012年的4126人（含民办）增加到2022年的6371人，增幅达54.41%，这支规模宏大的高素质专业化的教师队伍成了支撑贞丰教育的‘中流砥柱’。”桑广斌说。
回望来路，教育事业的跨越式发展令人欣喜；展望未来，教育的新机遇新发展让人期待。贞丰县将一如既往把优先发展教育放在重要战略位置，不断提高教育质量、促进教育公平；加快推进教育现代化，办好人民满意的教育，努力培养担当民族复兴大任的时代新人，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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