来源时间为：2023-01-17
为深入实施人才强市、创新强市首位战略，经研究决定，中共绍兴市委人才工作领导小组办公室、绍兴市人力资源和社会保障局、绍兴市教育局将联合组织开展2023年全市教育系统硕博人才公开招聘。我市根据教育教学实际和师资队伍建设需求，依据《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》等有关规定，遵循公开、平等、竞争和择优原则，决定公开招聘优秀教师12名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
二、招聘对象和条件
招聘对象为普通高校2023年应届硕士研究生及以上学历毕业生(下列情形者视同对待：在国家就业政策规定的择业期内<按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇未落实工作单位的毕业生<就业协议书未签订或签后依规撤销，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构;按国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形)。年龄要求在35周岁以下(1988年1月15日之后出生)。
其他要求如下：
1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限。
2.政治思想表现好，忠诚教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。
3.身体健康、心理健康、心智健全，体检符合要求。
4.具有教师的基本素质和教育教学能力。
5.具备与招聘岗位相一致的专业要求。
6.有以下情形的不宜应聘：
1)属于《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的;2)应聘人员不得应聘与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位;3)现役军人;4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;5)全日制在校生不能以已取得的其他学历报名;6)不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。三、招聘办法和程序
招聘由嵊州市教育体育局组织实施。具体安排如下：
一)报名和资格审查1.网络报名
自本公告发布之日起开始报名，截止时间为2023年1月29日17:00。
应聘人员扫描二维码填写有关表单。每位应聘人员限报一个岗位，多报无效。网络报名期间，工作人员将视情与应聘人员联系，请及时做好资料补充等工作。未进行网络报名的考生不得参加现场确认。
嵊州教师招聘报名
2.资格审查
根据招聘条件，进行资格审查，确定入围现场确认人员名单，报名日期截止后三天内在嵊州市人民政府门户网站公布入围现场确认人员名单。同一招聘岗位报名人数达不到1:3比例的，将酌情核减或取消招聘计划。
3.现场确认
现场确认时间：2023年2月8日(星期三)上午8:30-11:30，地点：嵊州市教师进修学校(嵊州市百道岭路20号)。未按时参加现场确认者，视为自动放弃。
参加现场确认时，提供下列材料原件及复印件：
1)《嵊州市教育体育局下属学校公开招聘教师报名表》(附件)。2)本人身份证。3)学历证书(其中，2023年国内高校应届毕业生提供就业推荐表和就业协议书，因网签等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明;提供本科学历证书;留学人员须提供有关学历、专业等证明材料)。4)教育部学历证书电子注册备案表(其中，2023年国内高校应届毕业生提供在线学籍证明;可在中国高等教育学生信息网下载)。5)获奖证书和荣誉证书(能够证明专业水平的最高获奖或荣誉证书)。二)考试考试采取面谈和面试方式进行。现场资格审核当日面谈，下午或者次日聘请专家组织面试。面试时间、地点以现场通知为准。
1.面谈。按招聘岗位组织现场面谈，对考生进行综合素质评定。根据综合素质评定结果排名情况，按招聘计划1:2的比例，确定参加面试人员名单(出现不足规定比例的，按实际人数确定)。面谈满分100分，不到60分的不得进入面试。
2.面试。采取微型课方式进行。面试成绩满分为100分，合格为60分，面试成绩未达合格分者，不能列入拟聘用对象。应聘人员未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。
3.现场签约。各岗位根据面试成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定拟聘用对象，并签订《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》。若现场有放弃签约而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
三)体检和考察就业协议签订后，考生根据有关体检规定参加体检，体检不合格者，所签协议自动解除;放弃体检或不在规定时间内参加体检者，所签就业协议自动解除并视作违约处理。因放弃体检或体检不合格而产生的缺额不再递补。
体检参照公务员录用有关标准执行。由嵊州市教育体育局统一组织实施，以指定医院体检结论为准。
体检合格者参加考察，考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定执行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考察不合格者，所签就业协议自动解除;放弃考察者，所签就业协议自动解除并视作违约处理。因放弃考察或考察不合格而产生的缺额不再递补。
体检、考察时间另行通知。
四)公示及聘用1.根据面试、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在嵊州市政府门户网站进行公示7个工作日。公示无异议的，按规定程序办理聘用手续。
2.高中岗位将根据面试成绩从高分到低分依次自主选择岗位，初定在2023年选岗位的，视为自动放弃。
3.新聘用人员按规定签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。工资待遇按事业单位现行规定执行。
四、其它
一)应聘人员在报名时提交的材料，应当真实、完整、有效。凡虚假报名，及有意隐瞒本人真实情况获取应聘资格的，一经查实，立即取消应聘资格并作严肃处理。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。二)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)和省有关规定执行。三)根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大应人员诚信报考、诚信参考，不要在信用记录上留下不良记录。四)应聘学历应是国家教育行政部门认可的学历，应聘专业名称以毕业证书为准，具有双专业的毕业生不能以辅修专业报名。因名称调整的新旧专业视作相同专业。五)符合报考条件的应聘人员未取得教师资格证书的，允许聘用后两年内取得。聘用后两年内仍未取得教师资格证书的，取消聘用资格。六)新聘用人员最低服务年限为5年。服务年限不满不允许调离嵊州。七)拟聘用人员规定时间内到嵊州市教育体育局人事科报到。报到具体时间另行通知。逾期不报到的，视作放弃聘用资格。八)本次招聘不举办、不委托、不授权任何社会机构和个人举办任何辅导培训班。目前社会上出现的任何以教师公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导培训班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘组织单位无关、与本次考试无关。附件下载
嵊州市教育体育局下属学校公开招聘教师报名表
嵊州市教育体育局
2023年1月15日
文章来源于：http://www.ljyz.com.cn 学校网
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