来源时间为：2019-11-28
一、关于资格条件
一)年龄计算。岗位年龄条件计算截止日期为2019年11月27日。即考生出生日期应在1983年11月28日至2001年11月27日期间;部分对专业技术有要求的岗位，适当放宽至45周岁，即1973年11月28日(含)之后出生。
二)工作经历问题。1.工作经历计算起止日期。工作经历的起算日期为本人到有关单位报到之日，截止日期为2019年11月27日。
2.基层工作经历的概念。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。
在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。
在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。
3.基层工作经历计算起止日期。在基层党政机关、国有企事业单位工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
到村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
参加大学生村官、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)计划、“大学生志愿服务西部计划”、“广东大学生志愿服务山区计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。到基层公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地须为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
4.证明工作经历所需提供的材料。报考人员需在报名表中详细不间断地记述相关工作经历，并在资格审核时提供相关证明材料：
在机关事业单位工作的在编人员，需提供有关单位出具的工作证明或聘用合同;在企业、其他村(社区)组织及其他经济组织、社会组织工作的人员，需提供劳动合同、工资证明、社保参保缴费证明。
三)学历、学位及专业等问题。1.学历、学位与全日制。报考人员应具备岗位条件所要求专业的学历、学位。招聘岗位没有要求学位的，报考人员是否取得学位不影响报考。其他条件中有“全日制”要求的岗位是指报考人员应具有相应的全日制普通高校(中等职业院校)学历。
2.报考人员专业的最高学历与岗位要求不同，可否用非最高学历专业报考。可以报考。但报考人员应当提供符合招聘岗位专业要求的毕业证书、学位证书以及岗位要求的其他资格条件的证明材料。
3.在读的留学人员可否以已取得的国内学历学位报考。不可报考。在读的留学人员既不能以其尚未取得的国(境)外学历学位证书进行报考，也不能以已取得的国内学历、学位证书进行报考。
4.取得高级工和技师(高级技师)职业资格证书的我省技工院校毕业生可否按大专学历报考。可以报考。根据有关政策，取得高级工和技师(高级技师)职业资格证书的我省技工院校毕业生，视同大专学历人员。
5.获“双学位”人员可否以第二学位证书上的专业报考。可以报考，且资格审核时无需要提供该专业的毕业证书。
6.报考人员所学专业的确定。报考人员须如实填写、提交个人信息，按毕业证书上的专业如实填写报名表，未如实填写的，造成报名系统无法识别以及因准考证、报名表等与本人实际信息不符导致无法笔试或无法通过资格审核等其他一切后果由报考人员本人自负。
招聘单位根据用人要求，参照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》及教育部《中等职业学校专业目录(2010年修订)》设置了岗位专业条件。报考人员毕业证书所列专业应与岗位要求一致，并在“广东省事业单位公开招聘管理信息系统”选择对应的专业名称和代码。
对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合该具体培养方向。如“企业管理专业(含：财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)”，如某岗位设置为“企业管理(财务管理)(A120202)”，则所学专业为“财务管理”方向的人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的人员不可报考。除专业目录中列出的培养方向外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考的专业依据。
7.相近专业需提交哪些证明材料。报考人员所学专业未列入《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》及教育部《中等职业学校专业目录(2010年修订)》专业目录范围内的，可选择相近专业报考，但考生所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，且在面试资格复审时需提供本人毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
四)其他事项。1.定向生、委培生可否报考。定向生、委培生报考须征得现单位及其主管部门同意。如委培或定向单位同意其报考的，考生应当在面试资格复审时出具由委培或定向单位及其主管部门同意报考证明。
2.2019年之前毕业的普通高校毕业生可否以应届毕业生报考。符合广东省教育厅、广东省公安厅、广东省人力资源和社会保障厅《关于实行广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策(试行)的通知》中有关要求的往届普通高校毕业生(含2019届普通高校毕业生)，以及已办理暂缓就业，且在暂缓就业有效期内的考生，视为应届生。
3.“构成回避关系岗位”的概念。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府139号令)，应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务、审计、纪检监察岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
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