日前，巴中市出台了《进一步深化职称制度改革的实施意见》，为进一步提高职称评审政策的知晓率，巴中市教育体育局和巴中市人社局决定组成宣讲团到全市各区县开展政策宣讲，打通中小学教师职称服务的最后“一公里”。
“请问民办学校可以评职称吗？”“晋升中高级职称的教师从事思想政治工作的年限可以灵活吗？”……在通江中学举办的首场巴中市中小学教师职称政策宣讲会上，宣讲团成员就中小学教师职称申报程序、评审条件、政策倾斜等方面进行了解读，并现场解答参会老师对相关职称政策的疑问。
为了使教师们对职称评审的政策、流程了解得更加透彻细致，宣讲团成员还根据近几年全市中小学教师职称推荐评审过程中出现的问题进行了剖析，并现场提出了职称申报材料准备工作中的相关注意事项和细节。
“在有条件的区县我们采取视频会议的方式，要求没有课的老师都要参加。没有条件的区县我们通过采取集中宣讲方式，再让各校分管领导或教师代表回校开展二次宣讲，确保全覆盖。”巴中市教育体育局人事科温如春表示。
为进一步深化职称制度改革，市人社局和市教育体育局还出台了《关于教育系统晋升或重新确认中级及以上职称开展全员答辩的通知》，决定从2017年起，对申报一级教师及以上职称的开展全员答辩进行专业素质能力测试，提高职称评价的针对性和科学性，确保评审质量。答辩合格者由教育行政教育部门颁发合格证书。“所有申请中高级职称的教师，都要进行答辩。不合格的不得晋升。同时，已经取得中级及以上专业技术职务的教师由农村学校调入城镇（含县城）学校须取得素质能力测试相应等级证书后才能聘用到相应等级专业技术岗位。”巴中市职改办主任张德林表示，开展全员答辩进行专业能力素质测试也是提升全市教师素质教育能力、加强教师队伍建设的一项重要举措。
“感谢市上领导到基层学校来宣讲，让我们对职称改革的政策豁然开朗。”来自通江县100多名教师纷纷表示，职称新政更加坚定了他们从教的信心和决心，将在以后的工作中对标相应条件和要求，争做新时代的“四有”教师。
据悉，巴中市还将通过网站、微信公众号等方式对巴中市《进一步深化职称制度改革的实施意见》进行深入解读，推动职称政策和改革举措在全市3万余名教师中入脑入心。
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