薪税师（CCpA）岗位证书是一个创新型和复合型的岗位，集人力资源管理师和税务师双重岗位于一身。虽然技能专精是一条发展路线，但是优路教育提醒大家，在新的改革下，复合型人才也是市场上需要的。薪税师证书一证多能，是一个实用性很强的证书。薪税师（CCpA）考试是由中国商业会计学会组织，考试通过后可以获得中国商业会计学会颁发的薪税师职业技能等级证书，取得高级薪税师认证后，可以以个人身份加入全国薪税师协会，享受终身薪税师会员资格。
新政出台市场需求，薪税师应运而生
《薪税师》是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。
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2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收。
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2019年1月1日起，2018版《中华人民共和国个人所得税法》将全面实施。
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薪酬管理将需全面融入税务专业知识，市场急需既掌握人资管理及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。
行业发展应全新机遇亟待宏观战略转型
全新机遇
薪税师作为时代的产物，在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用，市场中对薪税师的需求量也将越来越大。
转型升级
新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。
技能提升
企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。
三大等级攀高峰职业进阶新捷径
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高级税务师：适用于高层战略规划人员，包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。
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中级税务师：适用于中层专业管理人员，包括企事业单位人力资源部或财务部经理等。
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初级税务师：适用于基础事务性人员，包括财务管理、人力资源管理、财务等专业的学生，或从事会计、薪酬行业的工作人员等。
培训优势
1.精华课程：精简教材教辅，最短的时间掌握最多考点
2.全程网课：学习时间灵活，避免劳累奔波
3.理论与实践结合：既掌握考试知识，又具备实操经验
4.巅峰交流平台：高峰论坛，掌握前言信息，拓展人脉关系
5.专业师资答疑
6.独家授权
7.考试通过率高，配套题库内容包含75%的考点
8.软福利：职业技能等级（初、中、高级）证书
9.硬回报：高级薪税师可以以“个人身份”加入全国薪税师协会，终身享受薪税师会
员资格，并凭借其会员身份，参加为期4天“财务总监高峰论坛”。
10.符合条件的高级薪税师可免试相关科目！
品牌有口皆碑服务深得信赖
品牌保障
14年来深耕工程领域培训，实力品牌，诚信经营。
全国分校
多家省市分校，家门口放心的服务培训机构。
专职教研
百余名专职教研、实力派师资教研团队、全程为你保驾护航。
服务学员
证优路教育14年来服务学员众多、就业学员遍布全国各地。
薪税师考试概况
考试内容
初级职业理论知识+初级实操演练
中级职业理论知识+中级实操演练
高级职业理论知识+高级综合能力+论文
考试时间
薪税师考试每年举行两次，分别在6月和12月的第三个周六进行
考试题型
职业理论知识+高级综合能力
单选题60分，多选题40分；满分100分，60分及格
初级实操演练、高级实操演练
满分100分，60分及格
8000字，论文主题须与“薪”、“税”相关，满分100分，60分及格知网查重率低于20%，提交论文时附带查重结果
课程大纲
课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。
大致内容有，薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。
薪税管理师是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位。薪税管理师证书分三级，一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等;三级主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税管理师行业的大、中院校学生，或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。
薪税管理师颁证机构：考试由中国商业会计学会组织，考试合格后不仅可以取得由中国商业会计学会颁发薪税管理师职业技能等级(初、中、高级)证书，高级薪税管理师还可以“个人身份”加入全国薪税管理师协会，终身享受薪税管理师会员资格。
优路教育薪税师五位一体学习法
1、立体教学：学习前量表测试，在线学习、线下学习、实务操作结合，变学习为学与习
2、经典案例辅导：阿里巴巴、海尔集团、京瓷集团、亚马逊、西南航空、滴滴出行等国内外经典案例剖析
3、最新政策分析：最新个人所得税法、最新社会保险征管口径、最权威的政策法规深度解读
4、顶级师资授课：由税务师事务所董事长、著名财税专家、资深国际人力资源专家、税收学教授等知名人士打造的薪税师专属师资团队
5、权威机构证书：ATHE会同中国商业联合会、中国商业会计学会以及其他相应协会颁发中英文双证书
优路教育培训优势
1.精华课程：精简教材教辅，最短的时间掌握最多考点
2.全程网课：学习时间灵活，避免劳累奔波
3.理论与实践结合：既掌握考试知识，又具备实操经验
4.巅峰交流平台：高峰论坛，掌握前言信息，拓展人脉关系
5.专业师资答疑
6.独家授权
7.考试通过率高，配套题库内容包含75%的考点
8.软福利：职业技能等级(初、中、高级)证书
9.硬回报：高级薪税师可以以“个人身份”加入全国薪税师协会，终身享受薪税师会
员资格，并凭借其会员身份，参加为期4天“财务总监高峰论坛”。
10.符合条件的高级薪税师可免试相关科目！
2020年《薪税管理师》报名时间
时间为一年四次;
网上报名：初中级报名：2月、5月、8月、11月;高级报名：4月、10月
资料审核：考生网上报名通过后，携带相关资料到优路教育各分校进行资料审核。
【注】(1)目前，在优路教育机构报班就相当于报名，报班费用中包含报名费。
2)相关资料为：身份证复印件、学历复印件、工作年限证明、若符合免试条件还应提交相关证书复印件、电子版2寸蓝底照片。考试形式：全国统一上机考试。
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江苏镇江优路教育培训学校
好评度100%
课程数36
学习人次399
自2005年成立以来，公司一直积极推进职业教育发展革新，依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂，全面采用3D模拟仿真技术开展教学，汇聚内外师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、就业指导等在内的个性化“一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
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