海南这所学校，汇聚了国内外这么多“宝藏老师”！
2020-05-2016:57来源：澎湃新闻·澎湃号·媒体
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海南日报
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作为拥有450年历史的英式精英名校
“宝藏老师”严选标准让你意想不到！
上周末哈罗国际直播间
华丽揭晓新校区最全中外师资阵容
名师天团的首次正式亮相
即刻成为家长群中的热门话题
作为落户海南的国际知名教育品牌
为贯彻哈罗450年高品质的英式教育
哈罗海口为我们打造了怎样的名师天团？
小编独家公布最新师资介绍
前排坐稳，先睹为快！
以上仅为部分
即将入职哈罗海口的教师名单
想了解更全面的教职团队介绍
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13907621850
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本次直播
三位教育名师首次齐聚直播间
从招聘标准、教师培训等方方面面
360°详尽介绍哈罗百年名校的雄厚师资力量
直播间豪华阵容
▲王健LindaWang女士
哈罗国际中国区教育副总监（左）
梁培毓patrickLiang先生
哈罗国际业务发展总监（右）
▲MichaelFarley梵立先生
哈罗国际运营总监
▲StevenWang王平先生
哈罗国际中国区运营总监
本期亮点回顾
百年名校的“宝藏老师”
严选标准让你意想不到！
打造雄厚师资，严格的筛选是第一步
本次直播特别邀请梵立先生
介绍哈罗老师的招聘流程有多严格
REC
我们深信，优秀的老师不仅局限于传递书本知识，还应该成为学生的引路人和灯塔，帮助其建立正确的“三观”。4轮面试筛选，4重背景调查哈罗严苛考核筛选出来的老师都可以很好地诠释这些特质:
卓越教育水平：具有较高的学术能力及良好有效的教学方法。
声誉卓著：拥有在信誉优良学校任教的成功经验。
认同哈罗全人教育理念：展示对学生全人发展的承诺，包括课外活动、服务和学业拓展等方面。
可持续的高品质教育：具有反思能力，并通过努力持续学习提升自我。
REC
在中国的每一所哈罗学校，都着力培养真正具备跨文化能力、中西兼修的学生。中国文化的教育是“必选项”，而非“附加项”。基于此，中方教师团队的打造也举足轻重。王平先生来到直播间，与大家一同中方教育团队中，三大梯队各有侧重的招聘标准：
成长团队：“四有新人”——有知识，有眼界，有追求，有悟性。
主力团队：看学历，但不唯学历重能力；看资历，但不唯资历重活力。
核心团队：有定力，为了教育理想与时俱进的定力。
如何保证每位老师都能把
哈罗百年教育精髓传递给学生？
在严格的招聘架构和教师培训体系下，哈罗保证各校区老师的教学水平处于统一水准，传递原汁原味的哈罗教育精髓。
全面入职培训，定期校际交流
哈罗会在教师入职前至少9个月，向新老师确认教席，在拥有领导哈罗学校经验的高级领导团队监督下，确保老师在入职前有充裕的时间开展课程工作，学习和应用哈罗特色的教学方法。此外，不同哈罗学校之间经常进行沟通交流，与英国哈罗公学深入合作等。
调派现有学校教职人员
把哈罗实践带到新校区
为保证450年名校的教育精髓可以原汁原味地传递给每一位学生，哈罗策略性地调派现有学校经验丰富的资深老师，加盟新学校担纲领导职务，带领学校把哈罗教育理念发扬光大。
让老师一心一意做好教学工作：
为何优秀的老师都爱留在哈罗？
在工作和生活上，哈罗为老师提供良好的校园环境，包括有形的学校设施、教育资源，也包括450年历史积淀下来的浓厚的学术环境。同时，在吃、住、运动方面，哈罗也为老师考虑周全，老师可以在哈罗获得高度归属感。
我们根本不需要操心，因为学校已经
将所有事情安排妥当，这一点实在令人赞叹！
在职业发展方面，哈罗拥有资深的教育专家团队，为老师、校长及中、高层领导们，提供职业发展、教学质量保证等方面的支持。此外，除本地区的教学合作之外，老师们有机会被派往亚洲和世界各地进修，确保教师的长期积极性。
加入哈罗两年半以来，
我已经获得两次个人发展机会。
在哈罗，老师真心热爱自己的职业
愿意与哈罗一同奋战
保障哈罗的卓越教育质量
对哈罗教育感兴趣
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推广
制图：张雯旻
原标题：《海南这所学校，汇聚了国内外这么多“宝藏老师”！》
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