七、考察和体检
一)确定考察和体检人选。面试结束后，根据报考人员的考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%)，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从到低分确定考察和体检人选。考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为考察和体检人选。考试总成绩、面试成绩都相同时，以笔试科目《教育学与教学法基础知识》成绩高的确定为考察和体检人选。考察和体检人选确定后，防城港市教育局在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局网站(http://jyj.fcgs.gov.cn)发布考察和体检公告。二)考察。考察人选须提供无违法犯罪记录证明和无违反计划生育证明。用人单位负责考察人选的考察工作，着重对考察人选的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等进行考察，同时对考察人选的资格条件进行复查。三)体检。防城港市教育局负责组织体检人选的体检工作。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用(含增加体检项目和复检)由体检人选本人承担。体检人选对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检实施单位提交复检书面申请，当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。四)确定拟聘用人员。防城港市教育局确定拟聘用人员，对考察或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。考察、体检不合格或自愿放弃考察、体检的空缺名额，按考试总成绩计算排名依次进行人员递补，并按照前款要求对递补人员进行考察和体检。八、公示和聘用
一)拟聘用人员公示。拟聘用人员名单及基本情况经防城港市教育局党组会议讨论决定后在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局网站(http://jyj.fcgs.gov.cn)公示，公示时间不少于7个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议的，用人单位应当及时进行复查。二)办理聘用手续。使用聘用教师控制数的人员，不办理手续。对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，由防城港市教育局报市人民政府审批同意后，名单报同级机构编制、财政、人社部门备案。备案人员由防城港市人力资源和社会局按有关规定办理聘用手续。三)对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的聘用人员，尚未取得教师资格先上岗的，不宜独立承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务。九、招聘纪律
一)报考人员应严格遵守疫情防控相关规定，违反疫情防控相关规定的，责任由报考人员自负。二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、有效，并遵守考试纪律。本次招聘中违纪违规行为的认定与处理适用《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，将分别给予取消相应资格、考试成绩无效、记入诚信档案库等的处理;报考人员聘用后被查明有违纪违规行为的，由用人单位与其解除聘用合同、予以清退。十、注意事项
一)根据我市疫情防控形势，凡涉及招聘工作的各项时间节点如有调整，经科学研判并报防城港市新冠肺炎疫情防控工作领导小组指挥部审批同意后，由防城港市教育局在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局网站(http://jyj.fcgs.gov.cn)另行通知。二)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。三)招聘岗位及要求等具体事宜由防城港市教育局负责解释。防城港市教育局咨询电话：0770-2883827
防城港市招生考试中心咨询电话：0770-2883837
防城港市人力资源和社会局咨询电话：0770-2828732
防城港市教育局监督电话：0770-2883800
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