百年大计，教育为本。抚州是在全省、全国有影响的基础教育名城，教育系统人才是我市的宝贵资源，自全市人才政策“五进”集中宣传宣讲暨首批线下人才分类认定工作启动以来，各地各单位周密部署、多措并举，深入校园，开展多种形式的学习宣传，在教育系统掀起了学习宣传人才政策和人才分类认定的热潮。让我们一起来看看吧！
市直单位
为加大人才政策宣传力度，推进人才服务走深走实，营造尊重人才、爱惜人才的良好氛围，努力为抚州高质量发展引进留住更多人才。
近日，抚州市人才政策进事业单位集中宣讲会（市属学校专场）成功举办。人才政策“五进”暨人才分类认定市级工作专班全体成员，赣东学院等市属高校以及市教体局直属事业单位（学校）组织人事部门分管领导、科室负责人、具体经办人共计70余人参加。
会上，人才政策“五进”市级工作专班围绕各类人才认定条件、申报流程、奖补资金等关键要素，详细解读了人才政策待遇包、操作细则，让参会人员对人才分类认定工作有了更深入的认识。
东乡区
为深入贯彻落实市、区人才政策“五进”集中宣传宣讲暨首批线下人才分类认定工作动员部署会精神，打通政策宣传“最后一公里”，东乡区认真谋划，精心组织，多措并举，扎实开展人才政策“五进”集中宣传宣讲暨首批线下人才分类认定工作专题会议（教育系统专场）。各中小学、幼儿园和职业学校分管领导及业务负责同志、区教育系统拟认定为D类以上人才等共计120余人次参加了会议。
会议通过演示ppT加讲解的方式，从9类人才如何分类、14个人才政策待遇包如何兑现等方面，详细解读了我市人才政策，并对人才分类认定工作、线下认定流程等事宜进行了业务辅导。会议要求各学校成立工作专班，将本次人才分类认定要求，通过多种形式传达给全校教职工，精心组织，用心筹划，广泛宣传、认真摸排，确保人才分类认定工作顺利完成。
南城县
近日，为进一步提高人才政策知晓度，南城县抽调工作专班集中开展了“人才政策进校园”宣讲活动。宣讲小分队分赴职业中专及各中小学开展宣讲，全县共3000余名学生和1000余名教职工参加了宣讲活动，活动以宣传人才政策、解答在职教职工和职业中专毕业生疑问为出发点，将政策和解答送到“家门口”，实现了人才政策进校园全覆盖。
此次活动通过播放人才政策ppT、发放宣传折页、人才专员面对面宣讲以及现场互动等形式，重点就当前我市在教体系统人才培养及引进、高素质师资队伍建设、推动职业中专毕业生留抚就业创业等方面的相关政策作了介绍，让毕业生和教职工充分了解政策、知晓政策、用活政策，发挥人才政策和就业服务的集聚效应，为学校在人才引进、毕业生就业创业方面做好服务。
据悉，此次人才政策进校园活动先后走进学校40余所，发放人才政策宣传资料6000余份，现场解答政策问题300余个，并在各个学校建立人才政策“五进”宣讲微信群，利用工作群的桥梁作用，形成了上下贯通、衔接有序、务实管用的政策推介渠道和长效机制。
崇仁县
8月中旬以来，为不断扩大人才政策的知晓面、覆盖面、惠及面，崇仁县采取“线上+线下”多种方式，在全县教体系统掀起了人才政策宣传宣讲高潮，营造起尊才、爱才、重才、敬才的新潮流、新风尚。
近日，崇仁县组织召开了人才政策“五进”教体系统专场宣讲会，市级工作专班为各中小学校、幼儿园负责同志，教师代表和人才代表共计100余人作了题为《让人才成就抚州让抚州成就人才》的宣讲报告，围绕政策的出台背景、人才工作现状、我市人才政策、各级人才项目等内容进行了深入浅出地解读。县教体局组织各业务股室负责人、中小学校主要领导召开全县中小学（幼儿园）人才工作专班业务培训会，会议对我市人才政策进行了宣讲，打通教体系统人才政策落地“最后一公里”。
会后，县教体系统工作专班组建了多支宣讲小分队，通过多频次、面对面的形式，深入各中小学校开展人才政策宣传宣讲，并督促各中小学校通过集中宣讲、分年级座谈等形式宣讲人才政策，通过电子屏、宣传栏、发放宣传折页、张贴海报、人才政策贴纸等多种方式广泛宣传人才政策，确保人才政策宣传宣讲全覆盖，无盲区。
宜黄县
为加大人才政策宣传力度，进一步扩大人才政策知晓面、覆盖面、惠及面，营造尊重人才、爱惜人才的良好氛围，近期，宜黄县深入校园开展人才政策集中宣传宣讲活动。
深入校园，解读政策。市级人才政策“五进”暨人才分类认定工作专班组深入宜黄县校园开展人才政策集中宣传宣讲活动。结合人才政策ppT，围绕“2+3+N”抚州人才政策体系，全面讲解了高层次、骨干型、基础性3大类、9个层次的人才分类认定标准和14个人才政策待遇包，深化了教师们对全市人才政策的认识和理解。
座谈交流，指导认定。宜黄县第一中学召集8月份新招录的高素质教师就人才政策、人才认定开展交流座谈。座谈会上，校主要领导深入浅出地讲解了人才分类标准和可享受的政策福利待遇，并现场指导教师如何进行认定申请。
大力宣传，营造氛围。自活动开展以来，宜黄县通过易拉宝、LED屏幕、宣传手册、宣传栏等宣传形式，在校园内大力营造宣传氛围，确保教师们对于人才政策“应知尽知、应享尽享”。同时，通过调阅全县教师基本信息，逐一进行比对，确保D类以上的人才摸排无遗漏。
广昌县
为推动人才政策宣讲活动在各大校园走深走实，广昌县通过“领导小组把全局、各校专班开宣讲”的方式，在教体系统开展人才政策宣讲进学校活动。
在全县人才政策“五进”集中宣传宣讲暨人才分类认定工作动员部署会后，广昌县制定了教体系统人才政策“五进”集中宣传宣讲实施方案，并会同市级专班组织开展了人才政策“五进”教育系统专场宣讲会，全县各校分管人事的负责人、经办人和教师代表共计70余人参会，发放人才政策清单1400余份。
为确保教育系统专场宣讲会内容能有效地传递给全县各校老师，县教体局压实各校责任，由各校主要负责人带队组建本校的人才政策宣讲专班，负责好本校人才政策集中宣传宣讲等工作。在人才政策宣讲进学校活动中，广昌县第一中学按照有人才政策海报、有人才标语、有人才政策宣传栏、有人才服务专员等“七有”标准打造人才政策一中宣传阵地。广昌县职业技术学校宣讲专班通过播放人才政策宣传片、现场互动等方式开展人才政策宣讲，帮助职校教师深入了解政策、知晓政策，在现场互动环节中，宣讲专班成员解答提问16条。
抚州高新区
为深入贯彻落实市、区人才政策“五进”集中宣传宣讲暨首批线下人才分类认定工作动员部署会、推进会精神，扩大政策知晓度，抚州高新区多措并举，打造立体宣传宣讲模式，发力推进人才政策进校园宣传宣讲及人才认定工作走深走实。
近日，抚州高新区组织开展了人才政策进事业单位集中宣讲会，全区中小学校校长、卫生院院长及中层干部共计130余人参会。宣讲会通过ppT和现场讲解的方式，对《抚州市人才分类认定目录》《抚州市人才政策待遇包》进行深入解读，从人才的认定标准、奖励补贴、服务保障等方面进行了深入浅出的剖析。
集中宣讲会后，区社会事业局组建了宣传工作小队，赴金巢实验学校、伟星小学、名仕小学、高新二小等学校深入开展人才政策宣传宣讲，对人才分类认定工作进行业务辅导。同时搭建立体宣传格局，综合宣传栏、海报、LED显示屏、宣传手册、二维码贴纸等媒介，通过“集中式+点对点式”宣传宣讲，让人才政策在高新区校园深入人心。目前区社会事业局已开展集中宣传宣讲10余场次，发放人才宣传手册800余份。
供稿：市委人才办
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