来源时间为：2018-12-13
株洲市实验学校岗位大调整，为9所市直属高中注入新鲜血液
为盘活教师资源，优化教师队伍，激发教师活力，根据市编办编制管理要求，与市人社局和市编办协商，经市教育局党委研究，决定对株洲市实验学校部分人员进行岗位调整。12月13日，市教育局组织召开了实验学校教师分流宣传动员大会，市教育局党委书记、局长吴安浩，党委副书记、副局长毛大训，9所市直高中校长与会，实验学校全体教职工参与动员大会并填写了教师分流志愿表，各校分流人员名单基本落实。
株洲市实验学校（又名株洲市示范性综合实践基地）成立于2011年9月，为株洲市教育局直属单位。2012年10月，经教育部、财政部审核、批准为国家级“示范性综合实践基地”。学校位于天元区雷打石镇，占地230余亩，现有教职员工91人。经市教育局多方考察，学校现有教学规模与教职工人数不匹配，不利于教师的成长与发展，且市直高中教师紧缺，故将实验学校部分教师调整至9所市直高中（市一中、市二中、市三中、市四中、市八中、市十三中、市十八中、南方中学、九方中学）。
展开剩余46%
据悉，9所市直高中先期已对自己学校的各科目教师需求进行摸底，已将岗位需求、计划接纳教职工人数报送至市教育局。12月13、14日为录聘时间，12月20日前教师到接收学校报到，2019年1月10日前，办理好相关人事、劳资转移手续。
按编制管理要求，实行“双向选择，统筹安排”的方式进行，实验学校留用40人，调整50人至市直属高中，1名援疆教师不参与分流。其中6名校级领导、4名中层干部、2名出纳会计为先行留用人员，其余78名在编在岗教职工填写教师分流志愿表，志愿表设第一、第二、第三志愿，可填写9所市直高中和实验学校。按志愿优先的原则，将填报第一志愿的教师分发到对应志愿学校，由接受学校结合岗位需求和该教师情况进行选聘。若第一志愿人数超过计划数时，学校自主选择并录满计划数，若第一志愿人数不足计划数时，学校必须要录聘填报该校志愿的教师。未被第一志愿录聘的教师，再根据第二、第三志愿按照上述程序安排到对应志愿学校选择。不填写或逾期不交志愿表的教师由市教育局统筹安排。
读万卷书，行万里路”，吴安浩表示，希望经过此番人员调整后实验学校能越办越出色，加大新课程的开发力度，力争成为湖南乃至全国的品牌与示范，调整至9所市直属高中的教师要尽快适应新的工作环境，以积极和自信的心态迎接全新的生活。
通讯员：郑奕
审稿：王亚
文章来源于：http://www.ljyz.com.cn 学校网
网站内容来源于网络，其真实性与本站无关，请网友慎重判断
