中国高校之窗
白城医学高等专科学校面向未来，以社会需求为导向，以一切为了学生健康成长、一切为了学生成才成功为己任,秉承“育人为本、厚德重能、知行合一、质量至上”的办学理念，全面贯彻党的教育方针，落实《国家职业教育改革实施方案》，以立德树人为根本，以提高质量为核心，以深化改革为动力，以“双创”为目标，组织实施了“2+7”发展规划，启动“两建设一诊改”920项目，560个建设内容，有力促进了学校内涵发展，实行了“校院二级管理体制、集团化办学模式、继续教育市场化”三项改革，启动“职业本科大学、全国文明校园”2个创建活动。建立了“3+5”综合改革体系，紧紧围绕“三改两创”目标，全面完成了“管理体制改革年”各项任务和61项重点工作，成功晋升省级示范校，使全校各项事业迈上了新的台阶并有5项工作实现新突破。
招生规模实现新突破。2019年，全口径计划招生4849人，其中普通招生2730人，高职扩招2119人。实际录取4849人，录取率100%。实际报到4638人，其中普通招生报到2640人，报到率96.70%，扩招报到1998人，报到率94.30%。单独招生报考人数3088人，高职扩招报考人数3838人，实现了单招报考人数全省第一，扩招报考人数全省第一，省外计划完成率全省第一，总计划完成率全省第一，是省内唯一一所连续四年100%完成原始招生计划的高职院校。实有在校生9448人，提前完成“十三五”确定的万人大学目标。
校企合作实现新突破。职教集团成员单位共有78家，其中中高职本科学校14家，行业协会、科研院所3家，企业61家。成功与康美梅河口中心医院签约，拥有第一所三甲附属医院。建立校企合作教师资源库588人，共建校外“双师型”教师200人。与吉林大学第一医院二部等医院开展面向岗位需求的订单联合培养；与康丽亚医疗美容、白城市易安视近视防控中心等建立生产性实践教学基地；与吉林省人民医院、吉大二院等101家医院建立紧密型实习基地。
升本扩区实现新突破。2019年6月，省政府同意将白城医学高等专科学校作为职业本科试点上报教育部。学校以此为起点，全面启动升本扩区工作，踏上“医专梦”、“升本梦”新征程。学校召开成立了筹备工作领导小组。正式向市政府报告，申请帮助解决土地和三甲医院问题，得到市领导全力支持，今年3月9日，市政府专题会议，正式批准新扩校园用地。新校区位于白城经济开发区，紧临学校南侧，新华西路以北，棉纺路以南，新二街以西，西三环以东，面积33.8万平方米。目前，总体规划基本通过，今年开工项目正式确定，征地拆迁正在紧张进行。
队伍建设实现新突破。学校始终把队伍建设作为发展的基石，升本的基础，不遗余力抓好干部队伍和师资队伍。2016年以来，交流选任中层干部117人，交流47人，选任70人。现有中层干部80人，平均年龄45岁，比2015年下降5岁。其中中层正职副处级干部34人，平均年龄49周岁，下降3岁；中层副职正科级干部46人，平均年龄41周岁，下降9岁；研究生学历37人，全日制本科学历43人；副高级以上职称44人，占58%，年龄结构、学历结构和职称结构明显改善。2015年以来通过招聘和派遣引进各类人才128人，引进医学博士、博士后3人，硕士研究生72人，本科生53人。专任教师76人、辅导员4人、管理人员37人。教师攻读博士学位4人、攻读硕士学位7人。二级教授2人，三级教授2人，省拔尖创新人才5人。建立5个教学团队，5个医学专家工作室。培训师资145人次，教师个人接受培训176人次，选派专业课教师到医院和企业进修59人次，“双师型”教师223人。聘请中国工程院陈香美院士等10名专家为学校名誉校长、特聘教授。(通讯员：陈宝林)
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