全省首次！许昌18所学校摘掉校长“官帽”，校长职...
2019-08-0916:28来源：澎湃新闻·澎湃号·媒体
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本文原标题：《全省首次！许昌18所学校摘掉校长“官帽”，校长职级制大改革！》
一位好校长
就是一所好学校
那如果校长没了“官帽”
对办好一所学校
影响究竟有多大？`
从“官场”到“学场”
从“做官”变成“教育家”
和映象君一起来看看
河南许昌的尝试吧~在借鉴山东、广东等地成功经验的基础上
许昌市制定了
“中小学校校长职级制改革试点工作方案”
逐步在全市推行校长职级制改革
让校长去“官员化”为“专家型”
实现校长由“职务”向“职业”实质性转变
7月9日
许昌市面向全国公开选拔两所知名高中校长
拉开了校长职级制改革的序幕
时隔1个月
许昌市再出大手笔
对首批18所中小学实行校长职级改革试点
你知道吗？
许昌是河南省唯一的
中小学教育综合改革试点城市
实施校长职级制改革
在我省尚属首次
18所学校试水，看看都有谁？
8月7日，许昌市印发《许昌市首批中小学校长职级认定办法（试行）》，正式启动全市中小学校长职级制改革。
首批被纳入中小学校长职级制改革试点的
18所学校公布
分别是——
许昌高级中学
许昌实验中学
许昌第二高级中学
许昌市第三高级中学
许昌市第五高级中学
许昌市第一中学教育集团
许昌市第二中学教育集团
许昌市第六中学
许昌市第七中学
许昌市第八中学
许昌市第十二中学
许昌实验小学
许昌市毓秀路小学
许昌市特殊教育学校
国家许昌经济技术开发区实验中学
许昌市城乡一体化示范区尚集镇一中
东城区实验学校中学部
许昌学院附属中学
你知道吗？
这18所试点学校以许昌市直学校为主
同时包括部分区属学校
首批中小学校长职级认定试点学校中的市管干部，在职级认定完成后，即时实行教育部门归口管理，其原行政级别由市委组织部门实行档案管理。按照计划
首批校长职级认定于
2019年8月底前完成
首批试点时间为
2019年8月至2020年7月
随后在总结经验的基础上
许昌将在全市范围内分步推广
中小学校长职级制改革
实行职级制改革后
这18所学校的校长（含党组织书记）
将不再享有行政级别
意味着原来的“正县级校长”“副县级校长”
等行政级别的“官帽”将成为历史
摘掉“官帽”，校长职级如何认定？
这18所学校实施职级制改革后
校长职级将分为“四级十档”：
即特级校长。
高级校长（一、二、三档）。
中级校长（一、二、三档）。
初级校长（一、二、三档）。
首批校长职级认定暂不认定特级校长
实行职级制改革后
校长的行政级别将代之以职级
校长职级与教师职称类似
是另一套级别和晋升体系你知道吗？
校长职级认定依据两大方面第一是学校规范运行评价。主要内容包括：党的建设、廉政建设、教育教学管理、教师队伍管理、校园文化、安全管理、教学业绩、定性评价等8个方面。
第二是学校创新性教育质量发展评价。依据学校教育教学质量综合指标和校长任期目标，制订学校教育质量发展创新性评价指标及评价细则。主要内容包括：学生健康成长、教师专业发展、课程资源开发、文化特色建设、办学成效及影响、办学满意度等6个方面。
职级制改革后，校长工资如何算？
职级制改革后的中小学校长
工资由原发工资和职级待遇两部分组成
原发工资：由岗位工资、薪级工资、10%提高部分、绩效工资、套改其他、保留性福利补贴和特殊岗位津贴等构成。这部分工资按现行工资政策及规定实行，并根据国家、省和市有关规定进行调整。
职级待遇：是指实行校长职级认定后增发的部分。根据校长职级不同，按其原发工资40%—100%的标准核定增发。校长职级待遇的70%按学期发放，30%根据学年度考核结果发放。这意味着，校长的薪水与其办学业绩挂钩，干得越好薪水越高。
按照职级化管理
校长与教育行政部门签订任期目标责任书
教育行政部门每学年考核
评定“优秀”“良好”“合格”“基本合格”“不合格”5个等次
对校长职级进行动态调整“市、区教育部门将对认定职级后的校长进行第一学年度考核，考核结果分‘优秀’‘良好’‘合格’‘基本合格’‘不合格’5个等次。”许昌市教育局相关负责人介绍。
根据学年度考核结果，对校长职级进行动态调整，即学年度考核为“良好”及以上等次的，可在同职级内晋升一档；“基本合格”等次的，由教育部门对其进行约谈，职级降低一个档次，原为初级三档的，撤销职级。此外，学校创新性教育质量发展将被纳入学年度考核。其主要内容包括学生健康成长、教师专业发展、课程资源开发、文化特色建设、办学成效及影响和办学满意度等。
年龄在45周岁以下的校长，申报认定高级及以上校长职级，一般应有在农村或薄弱学校任职（挂职）、任教（支教）一年及以上经历且业绩突出。
全省首次！许昌为何先试先行？
许昌因曹操而得名。东汉末年，曹操发布招贤令，留下了“周公吐哺，天下归心”的著名诗句。许昌向来重视人才引进和培养工作，先后实施了许昌人才高地战略、许昌英才港计划等。
2017年，许昌市实施了基础教育提升三年攻坚计划。全市315所中小学、幼儿园陆续建成投用，有效破解了学位不足的难题，三年攻坚计划取得了成效。
你知道吗？许昌市出台了教育综合改革“1+1+6”方案，即1个加强党的建设的意见、1个实施方案和6个专项方案。
6个专项方案明确了校长职级制改革、教师“县管校聘”改革、深化集团化办学改革、评价激励机制改革、创新教科研管理机制和创新教育督导巡查机制等改革重点。
“许昌是河南省唯一的中小学教育综合改革试点城市，校长职级制改革是综合改革的重要组成部分。”许昌市教育局相关负责人透露，实施校长职级制改革的同时，许昌将很快推行教师“县管校聘”改革试点工作，将许昌的教育改革推向深入。
来源：映象网（hnrcn2012）资料来源：大河报、许昌市教育局、网络
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