新湖南客户端3月23日讯(记者戴勤蒋剑平通迅员陈程陈湘淼)“第一次看到妈妈走进教室当自己的考官，有点小紧张，但学习更有动力了！”3月22日，新宁县崀山培英学校小学部六年级3班学生刘超，对记者谈起该校邀请学生家长监考的创新做法时深表认同。这是该县教育改革创新的一个小镜头。
去年以来，新宁县以深化教育改革为抓手，开拓创新，破浪前行，推进办学条件明显改善、师资力量不断优化、教学质量显著提升，全县教育工作呈现朝气蓬勃的喜人景象。
该县大刀阔斧，首次推出13项改革新举措，即出台推行了《新宁县中小学教育教学奖惩办法》、《新宁县乡村教师支持计划实施细则》、《信访维稳工作方案》、《期末“五个统一”考评制度》、《工程项目建设地震行政席批有关规定》等5项规章制度，制订实施了《新宁县学校行政人员管理改革方案》、《新宁县深化中小学教师职称制度改革实施方案(试行)》、《新宁县学校常规管理考评方案》、《中小学教师推荐评审专业技术职称量化考核指导意见》、《中小学教师年度考核评优指导意见》、《关于加强民办幼儿园管理工作的意见》等6项方案意见，在全县学校开展了“一齐三比”活动，召开了教科系统首届党代表会议。
为进一步推动学校基础设施建设，优化育人硬件环境，2016年，该县在推进思源实验学校建设、新宁一中整体搬迁、回龙镇中学整体搬迁等重点项目的同时，修建合格学校及农村公办幼儿园13所、建成28所学校教师公租房834套、维修改造学校校舍31所、改造农村义务教育薄弱学校28所，完成实验考试增补仪器设备政府采购、23个“班班通”学校设备添置和使用培训等教育信息化建设工作，基础设施及配套设施日趋完善，办学条件日新月异。
教书育人的关键在于教师。该县每年落实300万元，对优秀教师奖、高考奖、普通高中学校目标管理奖和生源奖等奖项进行颁奖。教育教学考评构建局级考评、校级考评、学生考评三级督查考评体系，每月、每期、每年都进行考评教育教学质量考评。2016年，该县组织80名初中教师参加了适岗培训，650名中小学、幼儿园教师参加了教师信息技术应用能力提升培训，10多名校长、近1200名教师参加了国培、省培、市培，3000多名教师参加了暑期全员培训;全县2600多名教师开展了“一师一优课，一课一名师”评选活动、赛课2700节，3000多名教师参赛“一齐三比”活动，提升了教师队伍整体素质。在教师职称制度改革上，2016年完成过渡高级教师313人、一级教师1685人、二级教师1235人、三级教师14人。
同时，该县以社会主义核心价值观和传统文化建设为重点，着力推进特色办学，促进应试教育向素质教育转轨。目前，新宁一中和水庙镇中心学校被评为“湖南省生态文明示范学校”，新宁一中被评为“省文明卫生单位”、被省妇联授予“爱心屋”荣誉匾牌，新宁二中被评为“邵阳市校园文化建设示范单位”，新宁三中学生肖慧颖获得“全国女子举重冠军赛”冠军，青少年活动中心获中国青少年宫文化艺术节组织奖、省第七届少儿才艺大赛优秀单位、集体舞《崀山瑶韵》获全国一等奖。此外，观瀑小学的书法教育，麻林和黄金中心学校的少数民族歌舞和双语教学，水庙中学、高桥中心小学的未成年人思想道德建设，清江中心小学、黄龙横瀑小学的生态文明建设，均独具特色。通过这些典型引路，全县校园文化建设异彩纷呈。
该县还对学校行政人员实行量化管理，并在日常考勤、考核测评、质量评价、常规管理、安全生产、信访维稳、师德师风、遵纪守法等10个方面设立了政策“红线”。另外加大了行政人员交流轮岗力度，校长实行六年异地交流轮岗，教学质量差的学校行政人员不提拔，2016年全县学校行政人员异动49人、辞职免职27人、降职5人。
据了解，2016年，新宁县教育系统获国家级荣誉5项、部省级荣誉8项42个、省市先进单位19个。全县高中学业水平考试创佳绩，新宁一中9科一次性合格率达97.68%、获邵阳市第三名，新宁二中9科一次性合格率较2015年提升了13.73%、获全市通报表扬;高考取得近10年最好成绩，本科一批上线210人、较2015年增加64人，本科二批以上上线532人、较2015年增加近60人。
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