1月2日，记者从湛江市教育局获悉，我市近日出台了《湛江市职业教育发展三年行动计划（2019～2021年）》（以下简称《行动计划》），进一步提升职业教育办学水平和人才培养质量，增强职业教育服务经济社会发展能力，为我市加快建设省域副中心城市、打造现代化沿海经济带重要发展极提供人才支撑和智力支持。该《行动计划》有什么亮点？市教育局对此进行了解读。
根据《行动计划》，我市将实施高水平职业学校和专业建设计划，加强对全市中职学校专业设置的引导和调控，实行招生计划、就业情况与专业发展三者挂钩，合理控制专业数量，逐渐形成与区域经济发展、产业结构相适应的，结构合理、特色鲜明和优势突出的中职学校专业结构体系。到2021年，实现学校专业设置与产业匹配度超过90％。对接市支柱产业，服务区域人才需求，建设1至2所校企深度合作、示范引领的省级高水平中职学校，2至3个“双精准”示范专业；服务区域支柱产业发展，支持打造2至3个对接地方产业和骨干企业、特色鲜明、优势突出的市级高水平中职学校，5至10个“双精准”示范专业。
《行动计划》指出，我市将实施推进产教融合、校企合作计划，推进职业教育产教融合，提高职业院校服务经济社会发展能力。支持企业深度参与职业教育人才培养全过程，参与学校专业规划、教材开发、课程设置、实习实训等，坚持产教融合、校企合作、工学结合、知行合一育人模式，培养高素质技术技能人才。按照国家统一部署，积极推进“学历证书＋职业技能等级证书”制度。将加强技术技能人才培养纳入产业、科技、文化、卫生等专项规划和各类重大科研或工程项目立项论证的重要内容，统筹考虑相关产业技术技能人才培养工作，助力全市统筹推进“一通道、一港区、一示范”建设，坚定不移做好“四篇文章”、全面推进“四大抓手”和“五大产业发展计划”。
同时，推动、支持职业院校与钢铁、石化、造纸等规模以上行业、企业共同组建若干校企合作职业教育集团（联盟），推进实体化运作，实现“校企精准对接”和“校企合作育人”。建立职业院校教师与企业专业技术人员相互兼职制度，经所在学校或企业同意，职业院校教师和企业专业技术人员分别到企业、职业院校兼职的，可根据有关规定和双方约定确定薪酬。
《行动计划》指出，我市还将全面落实职业院校教师到企业实践和轮训制度，加强骨干教师培训，建设“双师型”教师培养培训基地，实施职业教育教师教学创新团队和专业*培养计划、职业教育名师工作室和技能大师工作室建设计划。到2021年，中职学校员生比达到1：12.5，“双师型”教师占专业课教师的比例超过65％；专科层次职业院校（含筹）师资队伍符合《专科学历教育高等学校设置标准》相关规定。
此外，我市将实施支持职业院校开展社会服务计划，服务乡村振兴战略，为广大农村培养以新型职业农民为主体的农村实用人才，制定并落实新型职业农民培养培训资助政策，加快培育新型职业农民。加强和推进职业教育精准扶贫工作，助力打响“粤菜师傅”“南粤家政”等技工品牌，加强对职业培训的监管。
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