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萍乡市2020年事业单位面向社会公开招聘工作人员445人公告

日期:2020/7/8 22:08:09 浏览:

考比例并符合条件的岗位改报一次。未改报或改报不成功的,由萍乡市人事考试中心直接网上退费至考生的缴费账号。

四)打印笔试准考证时间:7月23日8:00至7月24日24:00(考生在网上自行打印)。

五)资格审查:本次报考实行诚信报考制度,网上报名时不进行资格审查,只审查报考人员相片。专业测试前对应聘人员进行资格初审,面试前将对入闱人员进行资格复审。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向招聘单位咨询,确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向市人力资源和社会保障局咨询,资格审查的终审权在市人力资源和社会保障局。现场资格复审通过后领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的,按笔试、专业测试总成绩依次替补。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其考试或录用资格;如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的,后果由报考人员自己承担。

四、笔试、专业测试和面试

本次公开招聘考试采取笔试+面试和笔试+专业测试+面试两种形式,并根据招聘岗位的不同要求,按不同顺序进行,各招聘岗位考试顺序详见《岗位表》(附件1-6)。笔试和市直单位面试由市人力资源和社会保障局组织实施;市直事业单位专业测试由招聘单位主管部门组织实施,县区事业单位专业测试和面试由县区人力资源和社会保障局组织实施,邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。

进入专业测试人员比例。按专业测试、笔试、面试顺序进行的岗位,考生全部进入专业测试,并按招聘人数1:10的比例从高分到低分确定进入笔试人员。按笔试、专业测试、面试顺序进行的岗位,按招聘人数1:6的比例进人专业测试。专业测试时如因考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况,出现专业测试人数与招聘计划人数之比低于3:1时,取消或调减招聘人数,紧缺人才经市人社局批准后可降低比例。

进入面试人员比例。根据笔试和专业测试成绩(无专业测试的,根据笔试成绩),折算总分,招聘人数5名及以下的岗位按招聘人数与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员,招聘人数6名及以上的岗位,按1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员,最后一名成绩并列者一同进入面试。

一)笔试

1.时间:2020年7月25日上午9:00至11:30。

2.地点:见《笔试准考证》。

3.内容:笔试包括综合基础知识和申论两个科目(合并为一张试卷),总分100分。综合基础知识内容为:政治理论、时事、法律常识、科技知识和职业道德等,不指定教材。

本次笔试采取闭卷形式,客观题用2b铅笔在专用答题卡规定区域填涂作答,主观题用黑色字迹钢笔或签字笔在专用答题纸规定区域作答。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带2b铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔,不得携带计算器。

二)专业测试

1.时间和地点:另行通知。

2.内容:招聘岗位必须具备的业务能力和工作技能,具体内容详见《岗位表》(附件1-6)。

三)面试

1.时间和地点:另行通知。

2.面试内容:结构化面试,主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。

四)计分办法

笔试、专业测试和面试均采用百分制,不需进行专业测试的考生总分数构成:笔试占50%、面试占50%;进行专业测试的考生总分数构成:笔试占40%、专业测试占30%、面试占30%。

五、考核、体检

一)面试结束后,根据考试总成绩,从高分到低分,按招聘名额1:1的比例确定体检和考核人选。考试总成绩相同者,依次按面试、专业测试分数的高低,确定体检和考核人选。

二)考核前统一组织体检,有行业标准的,执行行业体检标准;没有行业标准的,按公务员体检标准执行。体检由各级人力资源和社会保障局统一组织实施。

三)进入体检和考核程序的考生出现体检、考核不合格,或自动放弃等情况,其招聘岗位原则上不予替补。

四)考核内容:思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。考核由用人单位及其主管部门统一组织实施。

六、录用管理

一)用人单位和主管部门根据考试、体检、考核结果,经领导班子集体研究,确定拟聘用人员,市直部门和县区分别汇总聘用人员名单后,报市人力资源和社会保障局审批。

二)经批准的拟聘用人员,由市人力资源和社会保障局统一面向社会公示一周,公示期间对拟聘用人员无异议的,按照《萍乡市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》规定办理相关人事手续。

三)新聘用人员试用期一年,试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期结束后,经单位考核合格后正式签订聘用合同,予以聘用;经考核不合格的予以解聘。

七、其它事项

一)现场资格审查时,考生须携带本人相关证明材料:

1.本人身份证,国家承认的毕业证书、学位证书,专业技术职称资格证书、执业资格证(注册证书)等,以上证件均需原件,并提交1套复印件。

2.机关、事业单位的在编在岗人员报考,须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。

3.本人签名确认的《萍乡市2020年度事业单位公开招聘工作人员报名表》原件1份(报名系统里打印)和近期正面免冠1寸照片1张。

4.用人单位要求提交的工作经历证明等其它材料。

二)萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站,请应聘人员及时关注萍乡市人事考试网发布的笔试、专业测试和面试等相关招聘信息。

三)对建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员,可免收报考费用。免收报考费用人员需于7月20日前提供以下材料给市人事考试中心(地址:建设中路4号)审核确认,由市人事考试中心直接网上退费至考生的缴费账号。

1.享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明;

2.建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明。

八、特别提示

考生在考试当天应全程戴口罩,入场时要出示“赣通码”,“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳等异常症状者方可进入考点,其中来自疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明。

政策咨询电话:0799-6840830

考务咨询电话:0799-6791980

监督电话:0799-6234790(萍乡市纪委市监委驻市人社局纪检组)

本公告由萍乡市人力资源和社会保障局负责解释。

附件1市直事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

附件2安源区事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

附件3湘东区事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

附件4芦溪县事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

附件5上栗县事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

附件6莲花县事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

附件7学科专业目录汇编.zip

萍乡市人力资源和社会保障局

2020年7月4日

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