银川产业技术研究院工作岗位应聘申请表
http://kjj.yinchuan.gov.cn/tzgg_7774/202005/p020200508647512376561.wps
来源：宁夏产业技术研究院官网
贺兰县公开招聘
中小学（幼儿园）医护人员
为确保贺兰县中小学(幼儿园)疾病预防工作有效开展，决定面向社会公开招聘医护人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开招聘，统一考试，严格考核，择优聘用。
二、招聘人数
面向社会招聘中小学(幼儿园)医护人员20名，工作地点为：贺兰县中小学校、幼儿园，由贺兰县教育体育局统一调配使用。
三、招聘条件
一)基本条件1.爱岗敬业，事业心、责任感强;身体健康，能够胜任工作。
2.具有良好的职业道德，遵纪守法，具有岗位所需要的专业知识和技能。
3.年龄40周岁以下(1980年5月12日以后出生)具有临床医学类、护理学类等全日制大学专科以上学历；持有职业医师资格证书或护士及以上资格证书。
4.须服从统一调配。
二)有下列情形之一的不得参与选聘1.现已在贺兰县医疗卫生系统工作，且签订劳动合同的聘用人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
3.涉嫌违纪违法正在接受调查、审查尚未作出结论的；
4.患有严重疾病或传染病的；
5.违反过职业道德规范的；
6.法律法规规定的其他情形。
四、招聘程序和办法
1.报名
报名时间：2020年5月12日至5月18日，上午9时至12时，下午15时至18时。
报名方式：采取现场报名的方式进行。
报名地点：贺兰县创业路5号县政务服务中心A座705室
在规定的报名时间内本人将报名资料送至报名地点，逾期不再补报。报名审批表：
http://hl.nxeduyun.com/index.php？r=portal/content/view&sid=640122&id=1475013)。提交材料：《贺兰县中小学(幼儿园)医护人员招聘报名审批表》(一式2份)，有效身份证、学历学位证、学信网在线学历验证报告、相关资格证书、任职证明材料等原件及复印件各2份，并提供2张近期免冠1寸同底彩色照片。
2.资格审查
对报名人员进行资格审核，经审查符合招聘条件的人员参加面试。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中一经发现报名人存在不符合招聘资格条件及招聘岗位要求等相关情形的，取消报名人招聘资格。经初审合格的，将以电子邮件方式或电话通知回复，回复内容包括准考证领取时间和地点、面试时间、地点。报名者凭身份证(或临时身份证)领取准考证。逾期因各种原因未领取准考证而影响考试的一切责任由报名者自行承担。
3.面试
报名人员直接参加面试，面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。面试时间、地点另行通知。
考生面试成绩达不到60分者取消录用资格。
4.公示与办理手续
1.公示。对体检合格拟聘用人员，在贺兰县政府门户网站、贺兰县教育资源服务平台公示5个工作日，接受社会监督。
2.办理手续。公示期满,未发现影响招聘问题的,实施聘用、培训和派遣，双方签订书面劳动合同，并约定试用期。试用期满后经考核不能胜任工作的予以解聘，能够胜任工作的转入正式聘用阶段。
5.工资待遇
工资待遇：按照贺兰县临聘教师工资标准执行，每年不低于3.9万元(含单位缴纳的各项社会保险)。
咨询电话：
0951-8067978(贺兰县人力资源和社会保障局)
0951-8066193(贺兰县教育体育局)
来源：贺兰县教育体育局网站
中国邮政储蓄银行宁夏分行招聘
一、招聘岗位
招聘岗位主要为支行营业网点柜员和信贷客户经理。
（一）银川市分行
1.灵武市支行柜员、信贷客户经理；
2.永宁县支行柜员、信贷客户经理；
3.贺兰县支行柜员。
（二）石嘴山市分行
1.朝阳支行柜员；
2.大武口区支行信贷客户经理；
3.惠农区支行信贷客户经理；
4.平罗县支行柜员。
（三）吴忠市分行
1.盐池县支行柜员；
2.同心县支行柜员；
3.红寺堡区支行柜员；
4.青铜峡市支行柜员；
5.迎宾街支行柜员；
6.利通区支行柜员。
（四）中卫市分行
1.沙坡头区支行柜员；
2.鼓楼南街支行柜员；
3.中宁县支行柜员；
4.海原县支行柜员。
（五）固原市分行
1.文化西路支行柜员，信贷客户经理；
2.人民街支行柜员，信贷客户经理；
3.西吉县支行柜员，信贷客户经理；
4.隆德县支行柜员；
5.彭阳县支行柜员。
二、招聘条件
（一）校园招聘
1.基本条件：遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
2.学历要求：境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，报到时间获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科（含）以上学历、学位，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。
3.专业要求：以经济、金融、管理、统计、法学、计算机、信息、数学、物理、工程等专业背景为主。
4.其他要求：原则上户籍在招聘工作地点。
（二）社会招聘
1.基本条件：具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康、能够承受一定的工作压力。热爱银行工作，吃苦耐劳，责任心强，有良好的职业道德观念、敬业精神和团队合作精神。具有良好的沟通协作能力和执行力。
2.年龄和工作年限：32岁以下，毕业5年以内，原则上具有2年及以上工作经验，研究生学历可适当放宽年龄要求。（具有同业工作经验的可调整至专业类岗位。）
3.学历学位：全日制普通高等院校大学本科及以上学历、学位的毕业生，报到时应获得国家认可的相关证书。海外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部颁发的国外学历（学位）认证书等证明材料。
4.专业要求：经济、金融、会计、管理、法律及计算机等相关专业。
5.其他要求：原则上户籍在招聘工作地点。
三、招聘程序
按照发布公告、网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、背景调查、录用等程序进行。2020年5月12日至2020年5月26日，登录智联招聘网站，进入电子报名系统相应入口报名。
四、注意事项
1.本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿仅限申报一个岗位，并按照系统页面提示填报简历信息。不接受其他渠道报名方式和纸质简历。谢绝来访。
2.报名结束后，通过手机短信、电子邮件或电话的方式发布笔试、面试通知。请应聘者密切留意本人邮件及短信，保持手机畅通。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。
3.对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如在招聘过程中发现应聘人员存在违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况，中国邮政储蓄银行宁夏回族自治区分行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，相应后果由应聘者自行承担。
来源：中国邮政储蓄银行宁夏回族自治区分行
银川市第一人民医院招聘
根据银川市公立医院人事制度改革的有关文件精神，现将银川市第一人民医院招聘2020年合同制工作人员公告如下：
一、招聘工作人员岗位（50人）
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【附件下载】
链接：https://pan.baidu.com/s/1UOxb-TuAOEYHx5iaw8pRQw
提取码：j0bf
二、招聘条件
（一）具备下列资格条件的人员可以报考：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，能够履行事业单位工作人员义务；
3、具有宁夏回族自治区常住户籍（公告发布之日前取得）或符合不受宁夏常住户籍限制条件的人员；
4、年龄要求：年龄在30周岁(1990年5月11日以后出生)或35周岁（1985年5月11日以后出生）。
5、身体健康；
6、必须服从分配；
7、法律、法规规定的其他条件。除上述条件外，报考者还应符合《2020年招聘合同制工作人员岗位计划一览表》中各岗位设置的年龄、学历、学位等相关资格条件。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1、曾受过刑事处罚、劳动教养的；
2、曾被开除公职、开除学籍的；
3、涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的；
4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的。
三、报名方式和程序
1.报名方式：本次招聘考试采取现场报名方式，报名时须携带所报考岗位要求的相关资格证件及证明材料（身份证、户口本、毕业证、学位证、学历证书电子备案表、资格证、执业证、规培证等）原件及复印件，自行下载并填写《招聘合同制工作人员报名资格复审表》
（https://pan.baidu.com/s/1UOxb-TuAOEYHx5iaw8pRQw提取码：j0bf，考生填报必须电脑填写，打印正反面），2020年7月31日前未取得在读学历、学位证需携带学校开具的毕业证明。
2.报名时间：报考者请于2020年5月11日至2020年6月15日8:00至18:00现场报名（须佩戴口罩并出示健康码）。报考者须在以上规定的工作日（节假日除外）内报名。
3.报名地点：银川市第一人民医院综合办公楼五楼5025办公室。
四、招聘方式
采取面试的方式进行招聘。
1.由医院组织实施。根据面试通知采取打电话、发信息等方式通知取得面试资格应聘者参加面试的具体时间、地点，同时做好记录。
2.面试方式采取半结构化面试（综合能力测试）和技能操作测试两部分组织实施，总分值100分，其中：半结构化面试（综合能力测试）70分；技能操作测试30分，技能操作测试内容为报考岗位所规定的专业技能操作。
3.各岗位面试成绩达不到60分（百分制）的，取消招聘资格。对应聘人数较多的岗位，将通过增加笔试的方式进一步确定面试人选，笔试的测评范围、测评形式会提前公布并告知应聘人员。面试成绩相同的，将通过一定方式组织加试。
4.考试成绩按照由高到底确定体检、考察对象。
五、公示及录用
（一）根据考试、考察、体检结果，确定拟公示、拟录用人员名单，在医院网站上公示5个工作日。对反映的问题经查实影响录用的，取消招聘资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期（自接到录用通知20日内）不报到的，取消招聘资格。取消招聘资
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