来源时间为：2019-12-18
2019年7月31日，中卫市公安局交警支队民警屈孝智同志在工作岗位上突然晕厥，经抢救无效因公殉职。8月23日，市委追授屈孝智同志“全市优秀共产党员”称号，近日，屈孝智同志又被中宣部、公安部追授“全国最美基层民警”特别致敬奖。
屈孝智同志先进事迹报告会全程视频
2019年12月18日下午，全市政法系统表彰大会暨屈孝智同志先进事迹报告会在市委党校召开，市委、政府主要领导及在卫的厅级领导同志，市“不忘初心、牢记使命”主题教育各巡回指导组组长、副组长，市直各部门（单位）、人民团体负责人、市属企业副处级以上领导干部、全市政法系统代表共500余人聆听屈孝智同志先进事迹报告。
斯人已逝，正气长存。报告团成员从战友、亲人、挚友、记者的不同侧面、不同角度,满含深情地讲述了屈孝智同志生前一件件感人的事迹,还原屈孝智的初心,表达了对他不忘初心、牢记使命,勇于担当、甘于奉献精神的无比崇敬，在场观众无不为之动容。
屈孝智是怎样一个人
听听报告团成员怎么说
青春热血铸警魂
中卫市公安局特警支队姚有珠
2010年屈孝智同志经过遴选，调入中卫市公安局，在此之前他是海原县七营镇的副镇长。初来乍到的他由于工作环境、工作内容、工作方式的不同，而感觉不太适应，局里分配给他的是教育训练工作，可是这位从山区走出来的汉子,在困难面前并没有退缩，他早起晚睡的学习钻研业务知识，不耻下问地向同事们请教。他发现,以前在教育训练工作方面有欠缺，警务技能底子薄，教官少，无训练场地，这些问题都摆在了他的面前，于是他就开始夜以继日地忙活起来了。一次中午下班时碰见他，他客气地说：“姚教官，你来中卫时间长，搞训练的时间也长，你觉着中卫哪个地方既能住宿，又有训练场地搞训练？”我随口说：“消防、武警、军分区都有场地，但住宿可能不行，要么就学校。”后来，我得知他几乎跑遍了中卫兼有场地和宿舍的每一个地方，遭到的拒绝不知有多少，就这样硬是凭着百折不挠的精神，最终顺利地和中卫市职业技术学校达成了共建培训基地的协议，之后他又忙着聘请教官，计划首批学员名单，培训进程，学员食宿等工作，我便是他聘请的首批教官中的一名。
培训基地落成后，因为是摸着石头过河，不看好的人有、说他出风头的也有，我能感觉到他的压力。他把培训基地当成了家，白天晚上地吃住在那里。一次晚上上完课，看见他一个人在基地办公室里整理警用装备。我就开玩笑说：“你这回揽了一个瓷器活吧？”他说：“你还别说，来公安上短短几个月，都快把我炼成金刚钻了。”第一批培训后，他认真做好学员、教官的调研工作，总结得失，完善制度，拿出了整套轮值轮训方案，经局领导肯定后，在全区率先全面推行了“轮值轮训”模式,引领了全区训练模式的转型升级。
我们支队辅警多，人员流动大，刚能独当一面的辅警不久就辞职不干了，又得重新招录。辅警招录工作归屈孝智管，我就时常得麻烦他。有一次，他好像有点不耐烦的说：“我感觉我们的辅警天天都有辞职的，天天都在招人。”我说：“屈科长，两千块钱的工资能留住个谁？要解决问题，你得变出钱来？”他说：“没有别的办法？”为此，他苦思冥想，多方探讨，还真让他找到了问题的症结，他从“减员、提质、增效”入手，经过多次和局领导商议，成功推行了给辅警购买社会服务的举措，让辅警吃了定心丸，有了归属感，稳定了辅警队伍，保障了局里工作的正常开展。同时，完善制定了《警务辅助人员管理使用实施意见》和《警务辅助人员职业保障实施细则》等11项辅警改革制度，在减员提质增效的基础上，实行动态化用工、制度化建设、等级化薪酬、常态化培训、标准化保障的“五化管理”，编制动态化管理，建立诚信档案，定期交流轮岗、工资浮动发放、按期体检休假、辅警互助互爱等一系列措施的实行，使中卫公安的辅警管理一下子走上了规范化标准化的路子，全区部分市、县公安局还派员来中卫取经，中卫走在了全区辅警管理工作的最前沿。
除此之外，屈孝智同志更是一个热心肠的人，在为人处事上给我们做出了表率。他租住的房子和我一个小区。一次周日，我想把一件旧的大衣柜抬到地下室，准备出去找个搬运工，出门正好碰上屈孝智，他知道后主动说：“找搬运工的钱省了，我去帮你抬”。说完拉着我就去抬。等我们抬完柜子，他已满头大汗。当我表示感谢时，他却说，就当锻炼减肥了。我还听家在中宁的王金宝教官说，一次他母亲来中卫看病，等看完后时间太迟，已没有到中宁的班车，他正为难，屈孝智正好遇见，主动对他说：“金保愁个啥，我和车都闲着呢，我送你和阿姨回中宁”。等返回到中卫时，已是晚上十一点，金宝不好意思的要给屈孝智油钱，屈孝智死活不收，说他还从没去过中宁，正好逛了一下中宁城，金宝说，他当时觉得心里暖暖的。
2015年，全国公安都在探索体制改革，中卫公安也不甘落后，但具体怎么改，都还没有成形的东西。局里决定先拿个初步的方案出来。这个事情就准确的落在了屈孝智的肩头。用屈孝智自己的话说：“这个事情要干好，非得脱层皮。”从揽上事开始，他的身影从机关到基层，从公安局到人社局，从看听说到最后形成问题报告。屈孝智苦思冥想，多方查阅相关资料，他发现，警种分工过细，职能分散才是影响公安工作的顺利开展主要原因，在他的积极参与下，市局于2015年率先打被了原有的机制框架，实行了大警种，大部制改革，将原有的内设机构整合为警务监督部、政治部、指挥部和警务保障部等“四部”，刑事侦查局、经济侦查局、交通警察局和治安管理局等“四局”，减少了9个内设机构。实现了警力整合，资源共享，一警多能，突出实战的最终目的。
同步推行的改革还有机关警力下基层，下派不低于20%的警力到基层所队锻炼两年，并建立建全任用干部，职级待遇，表彰奖励向基层民警倾斜的“三个倾斜”激励机制，吸引民警到基层所队工作，彻底打破了警力资源平均分配模式，变“柱形”结构为“塔形”结构，目前，机关警力下基层数占比32%，使基层一线的警力大大增强，中卫公安大部制的改革，走在了全国公安系统改革的前沿。
上面几项改革措施的出台，包含了屈孝智同志太多的心血付出，使年仅40岁过一点的他，看起来脸上皱纹密布，沧桑老成，许多同事笑他“脸是核桃脸，眼是兔子眼”。
而在日常生活中，他更是和蔼可亲平易近人。在工作中常常加班和外出，经常就在外面吃，但不管和谁，有几个人，他总是抢先把钱付了，次数多了同事们说起，他总是大度笑笑说：一两顿便饭计较个啥！单位有几位和他一样家在外地的同事，他总是隔三差五，在自己租住的小房子里，做一桌可口的饭莱，摆上水果瓜子，让大家好好享受一番。
今年7月31日上午10：43，我和同事还在参加完全区大比武回来的路上，听闻他突然倒在了工作岗位上，听到这一噩耗，我怀疑、惊诧，痛惜，悲伤。
如今，我的好同事、好战友、好兄弟永远的离开了我们，而往事却历历在目，脑海中的他却依然鲜活，难以忘怀，我时常在想，到底他身上的哪一点是如此的吸引我，影响我？我想，我得到了答案，那就是：
他让我看到了什么是信念坚定、对党忠诚的政治品格；
他让我看到了什么是履职尽责、奋发有为的担当品质；
他让我看到了什么是生命不息、战斗不止的奉献精神。
而他的这些精神品质，都将是我从警路上，永不磨灭的照明灯！
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孝智，我想对你说
屈孝智妻子卢洁
今天，孝智离开我们已经整整141天。孝智，你知道吗？在你走后的这些天，我时时刻刻都在痛苦中煎熬，对你的思念与日俱增，过去的点点滴滴在我脑海中不断闪现：我们第一次见面时你羞涩的样子；儿子出生时你紧张而又激动的样子；儿子高考成绩公布时你欣喜的样子……，我总感觉你还在，还在单位上班，不由自主地拿起手机，想拨通那熟悉的号码，听听你的声音，可这一切竟成了奢望。
2019年7月31日10时43分，你的生命永远定格在了43岁，你“任性”的丢下我一个人慢慢变老，我们永远没有机会一起迎来结婚二十周年纪念日了。
你一直都是这样“任性”的人。尽管在同事的眼中你真诚、乐观，总是笑呵呵的，但我却知道你骨子里，始终有一股子倔劲，认准的事，不容商量。
2000年，我们刚结婚不久，我在七营镇信用社干临时工，你在镇上上班。有一天，你突然告诉我：“卢洁，你不是一直想读大学吗？现在函授的机会就挺好，我支持你去！家里有我。”要知道当时我们的孩子只有九个月，我实在舍不得，可你执拗着非要我去，自此我们正式开始了长达四年的两地分居生活。时至今日，我都无法想象一个男人是怎样把刚刚断奶的儿子拉扯了四年，这其中的难处，你从来没有提过。
2008年，因为行政区划，七营镇由固原市原州区划归中卫市海原县管辖。当时我已经回到了固原市区，我劝你找找门路，想想办法，调回固原来。可你坚决不肯，我质问你：“大家都在想办法调回来，你偏偏想留下来？”你笑着说：“你也找领导，他也找领导，都想着走，这摊事总得有人干吧？再说，我现在去找领导不是添乱吗？再等等吧。”你虽然脸上带着微笑，但语气中却充满了坚定。你让我等等，这一等，就再也没有了下文。
2010年，有一天你突然打电话告诉我，你被选调到中卫市公安局，要去宁夏警察学校参加三个月的封闭集训。听到这个消息，我愣住了，要知道你已经35岁了，和你一起训练的都是刚出校门的年轻人，你的身体扛得住吗？而且，就算你要调整工作，也该提前跟我说一声，让我有个心理准备呀？就这样，我莫名其妙的成了一名警嫂。后来你告诉我，你就喜欢警察这个职业，有这样的机会，无论再苦再累，你也绝对不会放过。其实我知道，这次集训对你而言是身体和心灵的双重考验，但你硬是靠着自己的韧劲和毅力坚持了下来，使自己成了一名人民警察。
2016年，你独自在中卫做完痔疮手术，竟然没休息，直接回到工作岗位，我听说后赶到中卫，当看到你一个人窝在自己租住的不足30平方米的公寓里，所有的怨气一时间化为了满眼的泪水和满心的怜惜。你一直有胃痉挛的毛病，天阴下雨或者受凉，胃就不舒服，2017年9月的一个周末，你刚回到固原，胃疼得蜷缩在床上，我准备拉你去医院彻底做个检查，看看胃到底啥情况。结果还没有出
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