达州市公安局通川区分局西外派出所成立于1976年10月，现有民警8人，辅警6人，辖区幅员面积19.8平方公里，实有人口2.67万人；2004年与金山派出所合署办公后由达钢厂区内搬迁至现钢花路105号，主要负责通川区凤西街道办事处、达钢集团、马踏洞等治安行政管理工作及凤西街道办事处和莲花湖管委会户籍行政工作。
近年来，达州市通川区公安分局西外派出所按照上级党委的部署要求，将打造“枫桥式公安派出所”作为基层基础建设攻坚战的重点，通过“破小案、办小事、进小区、护企业、巡街巷、重小节”等基础工作来打造枫桥式派出所，努力做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，推进创建“枫桥式”优秀公安派出所。2018年派出所被市公安局评为“最强支部”，2018年和2019年连续两年被分局评选为先进基层党组织，2019年因基础工作突出分别被市公安和分局各嘉奖1次；两年内，派出所获个人三等功1人，获优秀共产党员2人，获优秀公务员3人，获嘉奖2人。
坚持党建领航，打造最强党支部
按照“一支部一品牌”要求，通川区公安分局西外派出所党支部以打造党性强、作风硬、业务精的党员队伍工作目标，不断学习、思考、实践，积极探索“五个一”工作法，引导全体民警增强凝聚力、提升执行力，有效推动党建工作和业务工作联动升级。西外派出所现有党员7名，预备党员1名，党员平均年龄为45岁，党员占比为66%。在新冠肺炎疫情爆发以来，党员民、辅警自主放弃与家人团聚的机会，主动投身到与“新冠肺炎”战斗中去，充分发挥党组织战斗堡垒、党员先锋模范作用，实现了“让党旗在疫情防控一线高高飘扬”的目标。
坚持源头治理，做到“矛盾不上交”
通川区公安分局西外派出所建立“三式”摸排、“三色”预警、“三维”调解矛盾纠纷化解工作机制，成功将每年上百起各类矛盾纠纷全部化解在辖区内，做到“矛盾不上交”；同时采取“警调衔接”“民调入所”“律师进所”等举措建立起无缝对接模式，解决了大批复杂疑难矛盾纠纷。
“三式”摸排：滚动式、地毯式、拉网式摸排工作，确保矛盾纠纷“早发现”。
“三色”预警：将社会稳定动态预警分为红色、黄色、蓝色，确保矛盾纠纷“早介入”。
“三维”调解：坚持人民调解、行政调解、司法调解“三维”调解紧密结合确保矛盾纠纷“早化解”。
坚持严惩犯罪，维护辖区社会稳定
围绕发案少、秩序好、群众满意的工作目标，西外派出所始终坚持把严厉打击各种违法犯罪作为首要工作来抓，并采取露头就打、不推不拖、从严惩处的措施。在严打的同时，不断深化治安大巡防，积极推行弹性工作制、错时工作制，实现灵活的巡逻、巡查、走访等勤务方式，将社区红袖标、治安保卫人员纳入到专业化巡防力量，建立了群防群治巡逻机制，大大提高了有警时间和布警密度。同时，派出所每月多次广泛组织开展进学校、进企业、进村居等“六进六边”活动，拓展延伸了工作的覆盖面，有效预防了刑事案件和可防性案件的发生。
坚持以民为本，塑造良好队伍形象
通川区公安分局西外派出所牢固树立宗旨意识，始终坚持把群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，以一流的执法水平，一流的服务水平，一流的工作作风真正赢得民心。按照“一月一次”以坝坝会的形式开展“向人民报告”活动，广泛征求群众的意见建议，形成“社情反映”或“民意提案”，积极争取党委政府重视支持，全面予以关注解决。紧密联系群众，积极发动社区、村委等基层组织，采取线上线下同采集，使派出所基础信息采集工作质量有了进一步提升，让老百姓少跑路，更为老百姓在办理居住证明等方面提供了便利。
坚持精准服务，构建和谐警企关系
西外辖区企业众多，且驻有体量巨大的达州市钢铁集团有限公司，近年来涉企矛盾纠纷多发，大大影响辖区治安持续稳定。派出所以“百万警进千万家”、“六进六边”等活动为载体，精准服务辖区企业，构建和谐警企关系，努力夺取治安防控和服务经济社会发展“双胜利”。一是主动与企业对接，深入了解企业和员工所需所盼，并协调解决企业安全生产、员工居住登记等问题，因地制宜加强对企业的服务指导；二是主动摸排化解涉企矛盾纠纷，严厉打击阻扰正常生产等违法行为，全力保障企业正常生产秩序；三是走访企业，对接企业管理人员和安保人员，指导开展安全生产隐患大排查，落实企业安全主体责任和各项措施的落地，制定和完善安全保卫制度、应急预案，最大限度地消除安全生产隐患；四是主动与工人开展换岗体验，深入基层一线，了解倾听企业在生产经营中遇到的问题，增加群众对公安的了解和信任，进一步构建和谐警企关系。
坚持从严治警，打造过硬钢铁队伍
通川区公安分局西外派出所始终坚持从严治警，毫不松懈地抓好队伍建设，不断提升队伍的整体素质和战斗力，着力提升人民群众安全感、满意度和公安机关公信力。充分利用本所军转民警过半的优势，探索推行“军事化”管理；立足队伍正规化建设新需求，深入推进“精细化”管理；致力于提升民警的职业认同感，着力实施“情感化”管理。坚持“本领提升就是最大的从优待警”理念，始终紧紧围绕建设“一警多能，专业做精，突出实战”的公安队伍总目标，坚持“训为战，战为赢”，紧扣民警本领提升目标，采取“六抓六提”工作举措，进一步提高民警本领技能。
时代不断发展，“枫桥经验”历久弥新。达州市通川区公安分局西外派出所坚定不移地把党的群众路线坚持好、贯彻好，将“枫桥经验”践行在新时代公安工作中，全力确保人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安。
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