教师队伍稳定，受教育程度较高，家长认同，因而经营状况相对较好。幼儿园从经营的经济性质上大体有两种：一种是***的教育系统所办的幼儿园。由于资金，生源，口碑等原因也出现渐趋走向颓势的迹象。在农村的学校，造成这个问题的主要原因，主要是有关的学校负责人在面临困难时，对幼儿教育工作管理不善，认识不足，重视不到位所至。即便是园舍还都较好，但幼儿活动设施已破旧，教师队伍呈现老龄化趋势，教师的教学水平及组织幼儿活动的能力较弱，对幼儿以活动为主的教学方式，由于老师年龄，能力等原因，加之学校经费紧张，学校添置幼儿活动设施减少。
为什么要考幼儿园园长证？
1、办园必需持有园长证
2、就职升职的敲门砖
3、幼儿园评级评类的重要考核依据
4、全国通用，终身有效
中-华人-民共-和-国教-育法明确规定，凡从事幼儿园工作者需持证上岗，园长、保育员、幼儿教师必须具备相应资格证书。幼儿园园长证书是申请办园资质重要条件之一、是幼儿园年审必备证书、是园长持证上岗的证书。
幼儿园园长证的用途
1、它是就业的敲门砖，能让您从众多求职者当中脱颖而出。
2、它是任职园长、开办幼儿园所必备。
3、它是评审优质园的硬性条件。
3、是对以往能力的一种认可，是升值加薪评职称的重要依据。
4、是对以往工作成绩和现在工作能力的肯定。
幼儿园园长证培训课程：
1.幼儿园园所管理
2.幼儿园师资队伍组建
3.幼儿园法律法规学习
4.全脑开发和幼儿发展概论
5.幼儿园教育指导纲要学习
6.经验交流与探讨
幼儿园园长工作简介：幼儿园中，园长都要给老师讲在幼儿园你要成长为什么样的人才，像这样地去“引领”他们。“引领”就是指向目标，有目标才有积极性，才有工作动力。在幼儿园，我们会实行轮岗制，目的就是适时对老师调整新的工作环境，不断激发他们的工作积极性和潜能。孩子这一辈子一定会遇到很多艰难困苦，这些苦不是父母用物质上的弥补或者精神上的溺爱就能过的。打个较简单的比方，孩子要上学，从小学到高中到大学，只要有人的地方就有竞争，有比较。每一个孩子都是爸爸妈妈手心里的宝，可是每一个宝，都得面临这样残酷的、无处不在的、贯穿始终的竞争。如果孩子在心理上没有蹒跚学步、自己面对困难的成长，说不定到哪一步就崩了——我们见过的小学、初中、高中甚至大学生，选择轻生的，还少吗？真正的有能力的父母，能够真正培养一个能够承载自己生命责任的孩子。做每一件事，说每句话都要想到，能够帮助培育孩子独自面对生活风雨、驾驭跌宕起伏的能力。为了帮助孩子成长忍着内心的痛苦，才是更负责任的爱。观察一下身边的孩子，你会发现，有的孩子给人感觉特别“优秀”，他们彬彬有礼，宠辱不惊，性格活泼开朗，不怯场，还非常有主见；但有的孩子就特别熊，粗鲁无礼，害怕生人，唯唯诺诺放不开，什么事情都要征求父母的意见。为何会有如此的区别呢？原因就在于“见识”的不同。
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