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岗位出炉!宝鸡计划招聘160名特岗教师

日期:2020/7/4 11:01:24 浏览:

来源时间为:2020-06-22

宝鸡新闻网讯6月22日,宝鸡市教育局发布《宝鸡市2020年农村学校特设岗位教师招聘公告》,我市今年计划招聘特岗教师160人,其中陈仓区60人、凤翔县30人、扶风县50人、麟游县20人。有意报考者,可在6月29日9:00至7月3日18:00期间,登录陕西省特岗教师管理信息系统,积极报考。

日前,陕西省教育厅等五部门就做好2020年全省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作发布通知。通知指出,此次招聘对象以全日制普通高校本科生和研究生为主,可招聘适量全日制师范教育类专科生,非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历和各种学习证明书不在招聘范围之内。同时,报考者须满足未受过纪律处分、无不良就业记录、志愿服务农村教育,年龄不超过30周岁(1990年5月1日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同,身心健康等条件。

据悉,特岗教师服务期为三年,服务期内全部安排在乡镇以下农村学校任教,可根据当地农村教育需求在县域内乡村学校流动。三年聘任期内,特岗教师享受与当地公办学校在编教师同等待遇。服务期满且考核合格的,自服务期满起3年内参加全国硕士研究生招生考试,初试总分加10分,同等条件下优先录取。

宝鸡市2020年农村学校特设岗位教师招聘公告

现将宝鸡市2020年农村学校特设岗位教师招聘有关事宜公告如下:

一、招聘计划

特岗教师160名(招聘岗位如下)。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象:全日制普通高校本科生和研究生为主,适量招聘全日制普通高校师范教育类专科生。非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历和各种学习证明书不在招聘范围之内。

(二)招聘条件:

1.基本素养条件。政治素质好,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,在校或工作或待业期间表现良好,未受过纪律处分,无不良就业记录,志愿服务农村教育。

2.资格与岗位条件。按照人社部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神和要求,本次特岗教师招聘,对高校毕业生教师资格证书暂不作要求,但应在2021年8月31日前取得特岗计划聘用岗位需要的教师资格证书。对其他人员申报特岗计划,要求持有相应教师资格证书;或持有教育部考试中心颁发的在有效期内的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》,且应在2021年8月31日前取得拟聘岗位要求的教师资格证书。

3.身份与年龄条件。年龄不超过30周岁(1990年5月1日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同,符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生或社会人员。各类基层服务期未满(截至2020年8月31日服务期已满的基层工作者除外)或服务期内有一次考核不合格者不能报考。

4.身心条件。心理健康,身体条件符合省教育厅、省卫生健康委员会《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教〔2019〕61号)规定要求,能适应设岗地区工作和生活环境。

5.优先条件。总成绩并列优先顺序为:笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、建档立卡学生优先、本地生源优先、师范教育类本科生优先。

三、服务期限和范围

特岗教师服务期为三年,服务期内全部安排在乡镇以下农村学校任教,可根据当地农村教育需求在县域内乡镇以下学校流动。

四、招聘形式及程序

(一)公布需求。6月22日起,省教育厅(http://jyt.shaanxi.gov.cn/)、宝鸡市教育局(http://jyj.baoji.gov.cn/)通过门户网站向社会发布招聘信息。

(二)网上报名。特岗计划采用“陕西省特岗教师管理信息系统”(网址:tgjs.sneducloud.com,以下简称“陕西特岗系统”)进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登录报名,原则上每位考生只能申报一个特岗教师岗位。网上报名时间为6月29日9:00至7月3日18:00。

(三)资格初审。6月29日10:00至7月6日18:00,各县区特岗办对高校毕业生和社会人员申报志愿情况进行网络资格审查。报考人员资格初审通过后,报考岗位不能更改。

(四)笔试。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科,由省教育考试院统一命题,市考试管理中心承担笔试考务及相关组织工作。对体育、音乐、美术、信息、科学、小学英语等紧缺薄弱学科和山区县,根据紧缺程度,降低开考比例或不设开考比例、划定最低分数线。全省打印准考证时间为7月20日9:00起,笔试时间为7月29日(星期三),地点另行通知。

(五)资格复审、面试及体检。由各县区特岗办制定资格复审和面试规则,并组织实施。具体面试时间由县特岗办另行通知公告。根据笔试成绩从高到低顺序,按招聘计划数3倍确定进入面试资格复审人员(未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外);对面试比例达不到3倍的岗位,达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。笔试、面试按照6:4计算(考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%),笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,不实行四舍五入,并按照规定程序向社会公布。面试结束后,按规定组织体检、考察,确定拟聘人员,并进行不少于5天的公示(8月20日前完成)。

(六)补录及签订合同。2020届特岗教师应于8月25日前赴特岗计划县区报到。未经请假等相关手续逾期未报到者,视为自动放弃(各县区应在与考生签订考试诚信书中明确标注)。各县区严格按照空缺岗位成绩从高到低顺序依次补录,补录工作应于8月30日前完成。各县区可根据岗位设置情况,依据考生的考试成绩逐人按序征求考生志愿,对不足岗位进行调剂,确保如期完成招聘计划。首次补录未完成的县区,可以按照规定依次递补聘用或由县区组织第二次招聘,保证招聘完成率。二次补录工作应于9月30日前完成(该批次特岗教师到岗时间应不晚于10月15日)。

(七)培训及上岗。各县区特岗办负责做好特岗教师入职前的师德教育和教学培训工作,培训安排应不少于10天。

五、其他事宜

1.对在报考中提供虚假材料,情况恶劣的,一经查实,取消特岗教师身份和教师资格,并记入全省教育和人社部门报考者诚信档案库。

2.本次考试不指定参考书目和考试大纲,也不办任何培训班和辅导班。

附:宝鸡市2020年农村学校特设岗位教师招聘计划及岗位条件

宝鸡市实施特岗计划县区教育体育局咨询电话:

扶风县豆青刚0917—5230892

凤翔县李旭哲0917—7211397

陈仓区述红让0917—6212737

麟游县刘博0917—7963644

宝鸡市特岗计划实施工作办公室(代)

2020年6月22日

媒体号

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